岗位名称
市分公司（比照部门副职）部门经理
岗位代码
105010803
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
市分公司总经理
工作目的
在市分公司总经理指导下，为了完成市分公司业务目标，负责本部门的工程监理业务和日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责日常部门业务管理工作
工作任务
1.?????? 编制全年工程策划，包括工程安排、项目审核、技术难题解决等方面
2.?????? 负责协助市场部进行本部门的业务拓展、业务接受及公关工作
3.?????? 调配本部门监理人员、并指导、监督顺利开展各项业务工作
4.?????? 负责处理项目及其他意外事故的投诉
5.?????? 负责本部门科技进步工作的开展，组织协调相关人员对本部门各专业组工作中提出的疑难问题进行研究解决，重大的问题及时向上级报告
6.?????? 按照ISO9001质量管理要求，监督本部门质量目标和生产目标的实现
7.?????? 负责本部门对市分公司内其他部门和外关联单位的业务接口工作
职责：负责日常部门行政事务管理工作
工作任务
1.?????? 编制年度和月度工作计划，并检查监督实施情况
2.?????? 制定下属的工作规范和工作计划
3.?????? 负责本部门员工的业绩评定和奖金分配工作
4.?????? 每月召开部门会议，传达上级精神，讨论并解决本部门有关问题
5.?????? 及时了解本部门存在的问题，并与分公司领导、其他部门领导共同研究解决问题的方案
6.?????? 计划、组织本部门人员的业务学习
7.?????? 向分公司领导提出本部门人员的培训需求，组织开展培训工作，促进员工成长
8.?????? 定期与本部门人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难
9.?????? 负责本部门与分公司领导以及其他相关部门之间的沟通
10.??? 督促检查部门内的安全生产情况，及时消除安全隐患
职责：负责业务工作
工作任务
1.?????? 担任公司批准的相应审核工作
2.?????? 参加各种学术交流会、培训等，获取行业技术发展信息，为分公司领导决策提供依据
3.?????? 根据分公司的安排，定期走访各相关单位，沟通情况，获取信息及高层政策与思路，为分公司未来发展战略规划的制定提供依据
4.?????? 根据上级布置的阶段性工作，安排本部门相关人员的工作任务，并对工作进度进行跟踪，发现问题及时纠正
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 部门年度产值目标完成率100％
2.?????? 设计产品质量合格率90％
3.?????? 客户满意度80%以上
工作难点
1.?????? 及时解决甲方规划/设计服务要求与投诉问题
2.?????? 处理规划/设计及其他意外事故的投诉
工作禁忌
泄露企业的商业秘密
职业发展
市分公司副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
企业管理或通信工程专业优先
工作经验
大专学历，具有4年以上工作经验；本科学历