岗位名称
增值分公司副总经理
岗位代码
108000622
岗位序列
管理
岗位层级
六
直接上级
增值分公司总经理
工作目的
在增值分公司总经理的指导下，分管分公司的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对所承担工作负责。
工作描述
职责任务
职责：协助增值分公司战略规划的制定与实施
工作任务
1. ?协助增值分公司总经理拟订公司战略规划
2. ?协助增值分公司总经理制定组织实施公司年度工作计划
3. ?主持所分管的业务部门的日常经营和管理工作
职责：协助团队建设与企业现代化管理
工作任务
1.?????? 协助增值分公司总经理做好经营班子的建设
2.?????? 督促、检查、协调、指导所分管的部门的工作
3.?????? 协助增值分公司总经理做好企业文化建设，协调社会公共关系
4.?????? 建立健全各项管理制度，推动企业管理系统的科学化、规范化
职责：主持增值分公司日常管理工作
工作任务
1.?????? 监督经营计划进度的执行情况
2.?????? 负责签署、审核日常行政、业务文件
3.?????? 定期向增值分公司总经理汇报日常工作情况
4.?????? 在得到增值分公司总经理授权下，负责处理经营管理工作中的突发事件
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.???? 各项经济效益指标完成率 100%
2.???? 企业文化与员工队伍建设情况较好
工作难点
1.???? 资源和队伍的有效整合、利用
2.???? 主管业务决策、资源分配、管理规范对公司整体战略目标实现的贡献
工作禁忌
1.???? 因循守旧，缺乏创新
2.???? 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性
职业发展
增值分公司总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通讯、管理等相关专业
工作经验
5年以上电信行业管理经验
职业资格
中级以上专业技术职称
专业技能
熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识
能力要求
具有较高的政治思想较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务?