岗位名称
器材分公司经理
岗位代码
108000517
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
为了实现公司经营管理和方针目标，在总经理指导下，全面负责器材分公司的生产经营管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责制定器材分公司战略规划和各项经营计划
工作任务
1.?????? 把握器材分公司发展方向，制定分公司的整体发展战略规划
2.?????? 制订器材分公司的经营方针、目标，组织管理评审或授权管理者代表组织管理评审
3.?????? 负责审核制定器材分公司整体经营管理工作
4.?????? 组织制定器材分公司整体业务计划，并组织实施
职责：全面负责器材分公司的日常生产经营管理工作
工作任务
1.?????? 推动各项管理规章、制度的建立和完善，适应分公司的发展
2.?????? 协调、激励各个部门的工作
3.?????? 搞好员工思想政治工作，加强廉正建设，搞好精神文明建设，推动企业文化建设，加强员工队伍建设营造良好氛围
4.?????? 搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 依法经营，分公司战略发展计划、方针、目标完成情况
2.?????? 规章制度完善，运作顺畅有效，能适应分公司的发展
3.?????? 安全生产措施得当，无安全事故
工作难点
1.?????? 解决分公司存在的综合经营问题，制定分公司可持续发展战略
2.?????? 全面掌握市场动态与竞争对手情况
3.?????? 拓展更具发展潜力的项目和资源
工作禁忌
1.?????? 违反国家通信行业标准和公司的的规章制度
2.?????? 为谋求私利而损害公司利益
3.?????? 向外界公开本公司相关经营信息、资料
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
物流管理、企业管理、通信相关专业
工作经验
8年以上管理工作经验，其中5年以上电信或商贸物流行业中层以上管理工作经验，熟知本行业运营规则
职业资格
具有MBA培训证书或持有职业经理人上岗证
专业技能
在企业管理、商贸物流配送、组织行为学及组织心理学等方面具备丰富的知识与技能
能力要求
工作责任心强，思维敏捷活跃，有较强表达能力及协调、沟通、管理能力，具有敏锐的市场洞察力和较强创新能力
其他要求
无?