社会招聘背景调查报告 候选人姓名: 联系方式： 教育经历认证 真实性： 学位证编号： 毕业证编号： □真实 □真实 □ 不真实 □ 不真实 真实性： 四、六级证书 ： 真实性： 真实性： 真实性： □真实 □真实 □真实 □ 不真实 □ 不真实 □ 不真实 其他证书： 其他证书： 人事信息认证 籍贯： 身份证号码： 档案所在地： 直系亲属 户口所在地： 姓名 工作单位 职务 状况 父亲 母亲 丈夫/妻子 其他重要社会关系： 工作履历认证 公司： 上级姓名： 联系方式： 1. 雇佣期间： 2. 主要工作职责： 3. 最后的工资： 4. 离职原因： 5. 他／她有任何影响工作／公司 的个人问题吗？ 请选择适用的选项，并提供相应的意见 6. 他／她与人相处的情形如何？　 7. 他／她的学习能力如何？ □极好的 □好的 □不强 □一般 □其他 □ 强 8. 您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管 的情况下独立工作吗？　 □是 □不是 □好 □ 其他 □一般 □ 不会 9. 您如何评价他／她的出勤状况？ □极好的 □ 会 10. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？ 为什么？　 11. 您会考虑重新雇佣他／她吗？ □ 会 长处： 短处： □ 不会 □一般 12. 您认为他／她的长处和短处是什么？　 13. 您会如何综合评价他／她？ □极好的 □ 好 公司： 同级姓名： 联系方式： 1. 雇佣期间： 2. 主要工作职责： 3. 最后的工资： 4. 离职原因： 5. 他／她有任何影响同事工作的 个人问题吗？ 请选择适用的选项，并提供相应的意见 6. 他／她与人相处的情形如何？　 他／她的学习能力如何？ □极好的 □ 强 □好的 □不强 □不是 □好 □一般 □其他 □ 其他 □一般 □ 不会 7. 8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？　 您如何评价他／她的出勤状况 □是 9. □极好的 □ 会 10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为同事吗？ 为什么？ 长处： 短处： 11. 12. 您认为他／她的长处和短处是什么？　 您会如何综合评价他／她？ □极好的 □ 好 □一般 公司： 下级姓名： 联系方式： 1. 雇佣期间： 2. 主要工作职责： 3. 最后的工资： 4. 离职原因： 5. 他／她有任何影响同事工作的 个人问题吗？ 请选择适用的选项，并提供相应的意见 6. 他／她与人相处的情形如何？　 7. 他／她的学习能力如何？ □极好的 □ 强 □好的 □不强 □不是 □好 □一般 □其他 □ 其他 □一般 □ 不会 8. 您认为他／她是一个热爱工作的人吗？　 9. 您如何评价他／她的出勤状况 □是 □极好的 10. 如果有机会的话，您会希望在次和他成为他的下属吗？ □ 会 为什么？ 长处： 11. 12. 您认为他／她的长处和短处是什么？　 您会如何综合评价他／她？ 短处： □极好的 □ 好 □一般 证明人调查 证明人1： 真实性： 证明人2： 真实性： 证明人3： 真实性： 身份证号码 □真实 工作单位 □ 不真实 身份证号码 □真实 工作单位 □ 不真实 身份证号码 □真实 工作单位 □ 不真实 犯罪纪录调查 公司处分纪录： 具体行为： 贪污、受贿等违法行为： 具体行为： 打架、盗窃等违法行为： 具体行为： 其他： □有 □有 □有 □有 □无 □无 □无 □无 具体行为： 金融信息调查 住房贷款： 大致额度： 助学贷款： 大致额度： 高额贷款： □有 □有 □有 □无 □无 □无 大致额度： 其他： □有 □无 大致额度： □ 不真实 □ 不真实 □ 不真实 □ 不真实 □ 不真实 □ 较差 □较差 □平均水平以下 □ 较差 □较差 □平均水平以下 □ 较差 □较差 □平均水平以下