应聘人员背景调查报告 电话开场白样本：XXX先生/小姐，您好！我是XXX公司XXX部门的XXX。是这样的，XXX已向我公司提交应聘人员登记表，并在该登记表中注明您作为其在贵公司任职证明人，允许我公司就他（她）在贵公司任职的情况向您咨询，可能会担误您几分钟，请问您现在是否方便？ 被咨询人情况 所在单位 姓名 所在部门 担任职务 联系电话 与被查人关系 上下级 同级 公司规模：共有员工 名，年产值 ： 一、以下为该员工相关信息 姓名 性别 学历 薪资 职务 任职日期  年 月 至 年 月 工作 职责 1、 2、 3、 二、综合评定要素 工作 态度 1、责任心 A、强 B、较强 C、一般 D、差 E、很差 2、上下级关系 A、很好 B、较好 C、一般 D、差 E、很差 3、职业道德 A、很好 B、较好 C、一般 D、差 E、很差 4、其它： 工作 能力 1、综合管理能力 A、管理团队人数共 人 B、管理风格: C、 团队表现： 2、业务拓展能力 A、业绩： B、任务完成情况： 3、沟通协调能力 A、很强 B、较强 D、一般 D、差 E、很差 4、组织计划能力 A、很强 B、较强 D、一般 D、差 E、很差 工作 绩效 1、重大工作成果 担任角色 2、重大工作成果 担任角色 3、重大工作成果 担任角色 离职原因： A、解除劳动合同； B、主动辞职；C、公司开除；D、合同期满；E 、其它： 手续办理情况：1、工作交接 A：完成 B未完成；2、财务审计 A完成 B未完成 3、其它：  三、个人情况综合评价 优点 1、 不足 1、 2、 2、 3、 3、 调查人 日期  年 月 日 备注