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网点经营管理实操流程26页PPTX

金色时光
V 实名认证
内容提供者
资料大小:1009KB(压缩后)
文档格式:PPTX(25页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/10/31(发布于湖北)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
网点经营管理实操流程

前言/PREFACE
银邮业务经营的关键在网点经营。网点经营的关
键在客户经理能够自主经营。
客户经理自主经营的技能始于培训,精于实践,
举一反三,总结提升。
当开始进入网点时: 我们去网点做什么? 我们如何去做?
什么是网点经营
按一定的流程、步骤和方法对银行网点进行沟通、服务和管理,充分发掘网点的潜能,进而达到网点配合销售的目的,并使之形成持续销售的习惯。
网点经营心态—你才是真正的大BOSS
网点经营不是一份常规的工作
网点经营——是一盘只赚不赔的生意
1:实现“老板梦” 2:真正意义上无成本的生意 3:对待恋爱般对待你的工作
1:不一样的成长 2:不一样的收入 3:不一样的魅力
银行网点的重要性
每一个银行网点的获得都是通过公司上下共同努力的结果,因此客户经理应——
事在人为 没有经营不好的网点 只有不好的经营者
视网点为 自己的财富
视网点为 自家的产业
视网点如 自己的事业
网点经营的意义
网点是银行代理业务赖以生存的土壤,网点经营是否顺畅直接影响网点的产能和客户经理自身考核。 在现有形势下,面对异常激烈的市场竞争,谁把握了网点资源,谁就占据了市场的主动权和网点的话语权!
渠 道
客 户
伙 伴
寿险从业人员
银行网点的经营者
培训
辅导
推动
管理
服务
……
获取有效信息:是有效网点经营的基础,特别要注意银行人员资料与业务资料的收集。
初到网点,一切情况不了解! 没有头绪,不知道从哪开始?
网点调研—知己知彼,百战不殆!
网点的环境状况: 地理位置、社区环境、客户群分析(产品主推) 网点人员状况: 网点人员资料如年龄结构、知识结构、对新事物接受程度、性格特征 网点的存款状况: 储蓄存款余额、定活期比例(时间分配) 其它: 同业信息、不同时段人流量统计、业务种类统计、咨询客户数量
网点调研主要内容
建立信息档案
网点调研—网点经营的基础
善于观察: 通过日常的接触,细心观察。
网点信息收集方法
联络沟通—拓展人脉,为我所用
联络沟通对象及其主要作用
取得支持
联络沟通的目的
网点主任
特点:是网点核心人物,有绝对的权利,全面掌控行里资源,能够给到其他人行政压力,对网点具有较强的荣誉感。 沟通目的:获得认可、寻求支持 沟通内容:公司、产品、方案、同业动态、工作汇报、情感 沟通方法:利益驱动,借力使力 注意事项:着装得体,时间不宜过长、不要谈及网点内部关系问题
理财经理&大堂经理
人物特点:有较强的销售能力,具有丰富的客户资源,对银行的客户把握度强,希望到上级的认可、晋升。 沟通目的:寻求资源、共同营销。 沟通内容:感谢支持和帮助、公司产品、方案、技能技巧、 销售中遇到的问题。 沟通方法:开门见山、旁敲侧击、借力使力、情感沟通。 注意事项:尊重、多宣传公司优势、政策、利好消息
演练情景
主题:与大堂经理沟通建立合作关系 地点:网点大堂 时间:10分钟 方式:旁敲侧击法 内容:经过一段时间的观察,你发现大堂经理有比较强烈的销售意愿,将如何与其建立良好关系?(如自我介绍、公司介绍、产品介绍等)
柜员
人物特点:接触客户数量较多,岗位业务较忙,销售时间较少,需要销售气氛的熏染。 沟通目的:启动销售意愿、建立长期合作关系 沟通内容:产品、方案、销售金语、销售中遇到的问题 沟通方法:产品培训、物质激励、 情感沟通 注意事项:言语轻松、心态平和、不要谈及网点内部关系问题