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x国际大酒店绩效考核体系设计方案(DOC 35)

资料大小:71KB(压缩后)
文档格式:DOC(35页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/9/17(发布于北京)

类型:金牌资料
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文本描述
宜x国际大酒店
绩效考核体系设计方案
目 录
第一章 总则 1
1.1绩效考核意义 1
1.2绩效考核原则 1
1.3绩效考核对象 2
1.4绩效考核内容 2
1.5绩效考核实施 3
第二章 具有业绩合同人员的绩效考核 4
2.1业绩合同 4
2.2业绩考核指标内容 6
2.3业绩考核指标权重 7
2.4业绩考核周期 8
2.5业绩考核实施者 8
2.6业绩考核数据 8
2.7业绩考核流程 9
2.8业绩考核分值计算 10
2.9业绩考核结果 10
第三章 不具