请改封页 福州金辉房地产公司员工培训管理办法
 深圳华盈恒信管理咨询公司制作 2006年8月28日 目录 第一章 总 则 1.1. 培训宗旨 1.2. 培训原则 1.3. 培训目的 1.4. 培训对象 1.5. 培训资源 1.6. 培训的组织者 第二章 培训组织 2.1. 培训分类 2.1.1. 新员工培训 2.1.2. 部门内部培训 2.1.3. 部门交叉培训 2.1.4. 通用类外部培训 2.1.5. 专业类外部培训 2.1.6. 短期教育 2.1.7. 长期教育 2.2. 培训组织程序 2.2.1. 新员工培训组织程序 2.2.2. 部门内培训组织程序 2.2.3. 部门交叉培训组织程序 2.2.4. 通用类外部培训组织程序 2.2.5. 专业类外部培训组织程序 2.2.6. 短期教育组织程序 2.2.7. 长期教育组织程序 第三章 培训评估 3.1. 评估标准 3.1.1. 新员工培训评估标准 3.1.2. 部门内部培训评估标准 3.1.3. 部门交叉培训评估标准 3.1.4. 通用类外部培训评估标准 3.1.5. 专业类外部培训评估标准 3.1.6. 短期教育评估标准 3.1.7. 长期教育评估标准 3.2. 评估人 3.3. 评估程序 3.3.1. 新员工培训评估程序 3.3.2. 部门内部培训评估程序 3.3.3. 部门交叉培训评估程序 3.3.4. 通用类外部培训评估程序 3.3.5. 专业类外部培训评估程序 3.3.6. 短期教育评估程序