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员工转正考核表DOC

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内容提供者
资料大小:6KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/17(发布于河北)

类型:积分资料
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文本描述
员工转正考核表 姓名 部门 职位 入职时间 考核时间 考核项目 评价 评 语 完成工作质量  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 本人自评 工作效率/能力  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 工作态度  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 完成工作可靠性  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 服务至上  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 部门经理意见 批评与自我批评  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 团队协作  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 人力资源部意见 尊重他人及劳动  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 诚实、开放、激情  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 总经理意见 敏于思而慎于行  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 主人翁意识  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 结果导向  优 良 中 差 员工自评: ( ( ( ( 经理评分: ( ( ( ( 正式录用 延长试用 不予录用 延长录用 不予录用 考核日期