文本描述
国内图书分类号:学校代码:10463
国际图书分类号: 密级:□
硕 士 学 位 论 文
瑞普基建公司员工绩效考核体系
优化研究
作 者 姓 名 魏 东 东
指 导 教 师 贾 留 战 副 教 授
校 外 指 导 教 师 刘 荣 峰 项 目 总 经 理
学 位 类 别 工 商 管 理 硕 士
专 业 工 商 管 理
研 究 方 向 人力资源管理
培 养 单 位 管理学院
完 成 时 间 二 〇 二 二 年 七 月国内图书分类号: 密级:公开
国际图书分类号:
瑞普基建公司员工绩效考核体系
优化研究
学 号 2 0 2 0 9 3 0 7 5 2
作 者 姓 名 魏 东 东
指 导 教 师 贾 留 战 副 教 授
校 外 指 导 教 师 刘 荣 峰 项 目 总 经 理
申 请 学 位 级 别 硕 士
专 业 工商管理
研 究 方 向 人 力 资 源 管 理
培 养 单 位 管 理 学 院
论 文 答 辩 日 期 二 〇 二 二 年 七 月 九 日Classified Index:
U.D.C:
Henan University of Technology
Master Degree Thesis
Researchon the optimizationof Researchon
the optimizationof the staff performance
appraisalsystem of Ruipucapital construction
company
Student Number: 2020930752
Candidate: Wei Dongdong
Supervisor: Prof. Jia Liuzhan
Prof. Liu Rongfeng
Academic Degree Applied for: Master
Speciality: Business Administration
Affiliations: School of Management
Dissertation Defense Date: July 9, 2022r