训练掌握： ①学会3W+3000/1.2W+3000计划设计（主推15年交） ②掌握计划书讲解，保底领取都能满足收入平移功能，更高利率更高收益。 管理资源网保险资料下载门户网站 方案推荐 3W+3000案例 11月18日购物车只能录入3W及以上社区（拼）单， 请重点加强3W案例训练 在目前利率下行的经济环境下，35岁泰先生考虑到自己未来养老金补充问题，选择2023年开门红特别订制添福壹号保险计划，在65岁退体时即可领取一笔养老补充金。投保计划如下： 首年缴费：30460元，累计缴费：455410元 3W案例（先讲添福壹号） 在目前利率下行的经济环境下，35岁泰先生考虑到自己未来养老金补充问题，选择2023年开门红特别订制保险计划，在65岁退体时即可领取一笔养老补充金。从投保开始，即可配置高保底、高收益的万能账户，投保计划如下： 首年缴费：33370元，累计缴费：500410元 3W+3000案例（再讲添福壹号+3000） 注：+3000升级，可获得拼单权、尊赢庆典账户，之前训练内容有提及，此处不赘述。 万 佣金 C 泰先生65岁时确定的91.54万不领取，直接转入尊赢庆典账户进行复利增值（包含主险年金持续领取生存金/养老金，按照中档分红进中档利率4.5%万能账户进行演示） 不领进账户，实现主动积极财富积累 风险提示：1. 万能收益假设依据：4.5%系中档利率演示，历史收益仅供参考，详见公司官网，万能账户最低保证收益以上的收益是不确定的； 2. 分红收益取决于公司实际经营情况，具有不确定性； 3. 以上收益假设模型供销售人员理解使用，销售时应向客户充分提示收益的不确定性，提示客户知悉并理解风险。 “管理资源网 保险资料下载 门户网站 ”管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 险资料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “ 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 有朋友就要说—— 我储备来养老，不可能一直不领啊！ 那我们看一个收入平移补充养老的案例。 现在每年交3W，未来养老每年领取3W。 风险提示：1. 万能账户最低保证收益以上的收益是不确定的； 2. 分红收益取决于公司实际经营情况，具有不确定性； 3. 以上收益假设模型供销售人员理解使用，销售时应向客户充分提示收益的不确定性，提示客户知悉并理解风险。 “管理资源网 保险资料下载 门户网站 ”管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” 险资料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “ 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 风险提示：1. 万能收益假设依据：4.5%为中档万能结算利率，万能账户最低保证收益以上的收益是不确定的； 2. 分红收益取决于公司实际经营情况，具有不确定性； 3. 以上收益假设模型供销售人员理解使用，销售时应向客户充分提示收益的不确定性，提示客户知悉并理解风险。 66-105岁每年领取3万用作养老补充，合计领取120万，相当于2.4倍已交保费 交多少领多少，交15年领取40年 （按照中档分红进中档利率4.5%万能账户进行演示） ············ 领取 3万 35岁 66岁 100万 领取 3万 70岁 领取 3万 80岁 领取 3万 90岁 领取 3万 100岁 ············ ················ 105岁 107万 131万 169万 226万 266万 领取 3万 每年领取3W，实现了收入平移补充养老功能， 最终还保有5.3倍累交保费266万账户余额作为身后的传承金！ 假设收益，非承诺 。。。以下略