沈立 硕士学位论文答辩委员会成员名单
姓名
岳华
孙斌艺
黄
职称
教授
单位
备注
主席
华东师大经管学部

摘 要
自从改革开放以来，外企的发展
员成本的不断上升，如何保证公司
核心竞争
疑是核心内容之一，而其中的员工
本文基于以上的背景，以外资企业A公司的员工
着眼在员工
公平理论，并通过文献研究法、访谈法、以及案例
际工作中所负责的领域，从公司目
式、员工
司目
通过研究发现，外资企业A公司的员工
工
有效的
的原因，一方面，从组织层面来看，一是
二是岗位工作
一是管理人员本身对于员工
工个人对于部门的发展方向关注程度不够、员工
及员工
议，从组织层面，梳理岗位说明书，明确战略导向；建立以战略为导向的
理信息系
效管理的文化建设和培训课程体系，建立有效的数字化
面为外资企业A公司
关键词：外资企业；员工
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。。。以下略