YOUNG Program 罗氏诊断2017春季招聘方案 campus recruitment proposal for YOUNG Program By zhaopin  诊断篇 Part 1诊断篇——望、闻、问、切  望 观其色，由表及里 实习助理——维修服务工程师 实习助理会计——应付账款 实习助理——应用支持专员 培训与支持中心——培训生 实习助理采购员 实习助理会计——固定资产 2017年春季，罗氏诊断将区分于罗氏医药 实习业务流程管理助理 实习内部控制助理 进行独立校招，开展具有罗氏诊断特色的 YOUNG Program校招项目，招聘符 合罗氏诊断企业文化与专业标准的70多位 精英人才，涉及多个重要岗位。 实习采购控制助理 实习财务控制助理——价格控制 实习项目协调员 实习财务控制助理——预算控制 实习流水线助理 医学检验 生物医学工程 实习实验室整合助理 医学信息管理 计算机软件工程 临床医学 实习临床价值助理  闻 听声息，把握特性 智联数据 YOUNG Program是针对大三与研一的优秀 人才开展的实习生招聘项目，我们就来看看 这部分学生呈现的特性是什么样的： 50% 的医药企业，线下 进校宣讲的同时，同时选择 运用线上宣讲会的形式进行 招聘与宣传； 手机不离身，网络是标配，衣食住行信息获 取娱乐买单统统线上完成，更不用说求职。 做线上宣讲会 不做线上宣讲会  闻 听声息，把握特性 智联数据 YOUNG Program是针对大三与研一的优秀 人才开展的实习生招聘项目，我们就来看看 这部分学生呈现的特性是什么样的： 62% 的医药企业在进行 校招时，会选择使用H5作为 线上信息传播的特色渠道； 手机不离身，网络是标配，衣食住行信息获 取娱乐买单统统线上完成，更不用说求职。 使用H5宣传 不使用H5宣传 。。。以下略