从社会保险事业发展十四五规划看未来保险趋势 管理资源网保险资料下载门户网站 人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划 近日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，提到了两个惊人的消息： 1. 延迟退休，此话题已多次讨论，目前多地也在正在征求意见，延迟退休已属不可避免。 2. 新改变：除了延迟退休外，还要逐步提高养老保险最低缴费年限。 养老保险的改革方向 也就是说，养老保险的改革方向，除了延迟退休年龄，最低缴费年限15年也要提高了！注：十四五规划只是提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，并未明确延长的具体时间。 与延迟退休有何不同？ 与延迟退休的不同 有人问，“延长社保最低缴费年限”跟“延迟退休”不是一样的吗，为什么还要拿出来说？其实并不是。打个比方：你从25岁开始工作，60岁退休，其中的35年时间里你只需要缴纳社保满15年，之后即使不工作，不缴纳社保，到了退休年龄也是可以领取退休金的。 据了解，目前我们养老保险累计最低缴费15年就能退休的政策，其实这在世界上各国中是很短的。比如德国、日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。 料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “万 一 网制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “万 一网 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 延迟导致退休金领取变晚 延长退休年龄之后，最直接的影响就是开始领退休金的时间变晚了，从60岁到65岁(预测）。 延长缴费年限，也就意味着工作时间的增加：从15年延长到了25年-30年，而且要保证所在公司能给员工按时缴纳社保，才有资格领取退休金。 所以说，真的是“生命不息，奋斗不止”啊！ 料下载 门户网站 ”“管理资源网 制作整 理，未经授权请勿转 载转发， 违者必究” “万 一 网制作整 理，未经授权请勿转 载转发，违者必究” “万 一网 制作整 理，未经授请勿转 载转发，违 者必究” 为什么要延长最低缴费年限？ 2020年，我国基本养老保险基金收入大幅下降，仅为4.87万亿元，而基本养老保险基金的支出不减反增，达到了5.45万亿元，养老基金首次出现了结余为负数，缺口额高达5851亿元。 主要原因是养老保险基金池压力渐大。 退休金领取成为困难 而造成这种原因，是因为老年人口增加，年轻人占比减少，再者出生率上不去，就会出现进入养老基金池里钱少了，出去的钱反而增加，养老金缺口肉眼可见的越来越大。 第七次人口普查结果显示，60岁以上人口占比达到18.7%，且在逐年上升；而0-14岁人口占比只有17.95%，15-59岁占比只有63.35%，每年还在降低。 为了解决这一问题，国家给出了解决两条思路。 第一条：延缓人口老龄化趋势 2016年国家开始实施二胎政策，今年国家更是推出了三胎政策，本质上还是希望有多些年轻人，不管是养老金还是社会发展，都有巨大作用 第二条：挖掘现有人口的潜力 第二条：挖掘现有人口的潜力，也就是“延迟退休”和“提高缴费年限”。 目前，延长社保最低缴费年限的具体改革方案，还并未制定，不过，社科院世界社会保障中心主任郑秉文建议，应将最低缴费年限提高10-15年。 不过和延迟退休一样，是逐步提高，不会一下子涨太多。 。。。以下略