管理资源网保险资料下载门户网站 目录 contents 拥抱保险新时代 壹 贰 持续晋升是王道 达成晋升靠育成 叁 从国家发展看晋升 从行业发展看晋升 从公司成长看晋升 用发展的眼光看晋升 一、国家经济托底 面对疫情，展现磅礴之力 中国经济率先恢复增长，2021年GDP超越欧盟 不确定的世界，确定的中国 2022年中国GPD增长目标5.5%，经济增长存在稳定支撑 中长期来看，中国将于五年后GDP超过美国 单位：万亿美元 中国寿险是世界上最具潜力、发展速度最快的市场之一 奥纬咨询研究显示，中国人身险渗透率在成熟阶段将达到11%-13%，人身险渗透率在人均可支配收入突破1万美元后，将进入二次爆发期。中国目前人均可支配收入为1.3万美元，正处于这一时期，人身险保费年增长率预计约13% 二、行业需求支撑 2030年左右 预计人身险规模 9万亿 2040年左右 预计人身险规模 26万亿 2050年 预计人身险规模 45万亿 备注：人身险市场未来展望参考奥纬咨询《砥砺前行 静待花开-中国人身险市场展望》 人身险保费收入（单位：万亿元） 人身险渗透率（=保费收入/可支配收入），2020年 二十年矢志进取不断超越 跻身市场第一梯队 **人寿成为中国加入WTO时期成立的公司中 唯一一家由小公司跻身中大型保险公司 第15 第6 第11 第35 第36 第28 468 1444 608 135 125 189 三、公司实力保障 同期成立公司经营情况对比 央企平台 立足高远 **医康养战略布局 三高文化与三高团队 2、**医康养战略布局 养老服务 自建养老社区：上海梧桐人家、三亚海棠人家、成都芙蓉人家 第三方合作养老社区：快乐家园、古滇名城等9家 医疗服务 **圆和家庭健康护照、**乐享家医 跨境医疗服务专区、上海**康复医院 健康管理 **人寿乐享健康、**养老馨健康 战 略 布 局 成 果 养老服务机构 健康管理机构 医疗服务机构 医药供应机构 基本养老保险支付渠道 基本医疗保险支付渠道 长期护理险支付渠道 商业保险支付渠道 六合一生态圈 近年来，中国**坚持国家所需，**所向发展导向，主动服务健康中国战略，努力探索金融保险主业与医康养产业的融合发展，全面构建支付有保险、服务有平台、照护有社区、看病有医院的医疗健康养老产业生态圈。 3、三高文化与三高团队 **人寿始终致力于打造 高素质、高品质、高绩效 的代理人团队 高素质：学习能力、心理素质、工作习惯 高品质：业务品质、服务品质、生活品质 高绩效：业绩、组织、收入 20年用心经营，央企“国家队”里走出了“全优生” 连续七年 研 讨 请以小组为单位进行研讨：我们应该如何做才能紧抓国家、行业、公司良好机遇？ 研讨：5分钟 发表：5分钟 小结 紧抓最优国家发展机遇 抢占最佳行业发展时期 依靠最强公司实力保障 贰 试用业务员 正式业务员 业务经理 高级经理 寿险业永恒不变的话题：晋升 寿险业坚定不移的目标：持续晋升 区域总监 区域总经理 （保险企业家） 。。。以下略