荣耀五周年 创业薪体验 2022 管理资源网保险资料下载门户网站 会中沟通篇 体验式增员 操作流程 圈定准增员 电话邀约 拜访沟通 体验式早会 体验式培训 迎新会 办理上编 体验式活动 (创说会) 新人规划面谈（体验福利） 经理面试 主管面谈 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 今年合作方的业务量比往年有较大的增加，账务部也及时完成供应商款项的支付申请、供应商账目的核对等工作。工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。 精心安排 层层递进 内外协作 有效促成 8:20-8:30 体验式早会流程篇 8:20-8:50 8:50-9:00 9:00-9:40 9:40-11:00 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 分公司财务核算工作 主礼仪着职业装佩戴绥带迎接引领、签到台签到对账工作。并与所属各公司各项费用的转账及每期末对账工作减、调出工作。 合作方财务核算工作 今年合作方的业务量比往年有较大的增加，账务部也及时完成供应商款项的支付申请、供应商账目的核对等工作。工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。 物料准备：（横幅、礼仪、签到台） 目标：引入氛围，登记签到 关键：礼仪着职业装佩戴绥带迎接引领、签到台签到、合影。 伙伴台词：您看那大横幅，我说的没错吧，公司搞“荣耀五周年 保险薪体验”活动，今天参与这个活动的人非常得多，体验活动政策非常好，名额也有限，赶紧签个到，我们再一起合个影，一会我带你参观下我们公司职场。 效果：加强新人对公司、伙伴、本次活动的信任感 分公司财务核算工作 主要负责分公司和总部之间的往来转账对账工作。并与所属各公司各项费用的转账及每期末对账工作。本年度主要完成了杭州分公固定资产的增减、调出、调入、报废等核算工作。 合作方财务核算工作 今年合作方的业务量比往年有较大的增加，账务部也及时完成供应商款项的支付申请、供应商账目的核对等工作。工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。 人员准备：讲解人员到位，提前熟悉形象墙顺序，掌握介绍话术，通关以后方可上岗讲解，机构提前完善风采展示墙 讲解员介绍内容：集团介绍、公司介绍 、观念介绍 伙伴自己做标杆介绍：提出标杆的前职业和现在的收入，凸显入司前后差距 伙伴台词：刚才老师讲解的还好吧，行业前景和公司品牌都很不错的。这位讲解的美女也才来公司不到三个月，现在也这么优秀了，xx人寿真能锻炼人呢！ （走到风采展示板处）您看这是我们职场的老大，非常优秀，一年收入20-30万，当时也是试一下，现在做的非常好，跟我们老大干有钱赚，你看这位是一位入司不久的主管，入司时间还不到一年，之前在厂里做会计，现在的收入比一年前高了4倍还不止，您看来我们公司试一下，收入都非常高了。 效果：了解公司背景，不管以前做什么的，加入公司后工资、福利都很高 分公司财务核算工作 合作方财务核算工作 今年合作方的业务量比往年有较大的增加，账务部也及时完成供应商款项的支付申请、供应商账目的核对等工作。工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。 视频内容：暖场时间播放集团及公司形象宣传片/寿功视频 目标：公司背书建立信任、寿功背书建立观念 形象片伙伴台词：您看我们xx集团是世界500强企业，全球排名152位，计划在2022年成为百强企业，公司的实力非常强，产业布局也很大；xx人寿短短5年时间也已跻身全国寿险20强，总资产超2200亿元，发展速度非常快，计划在5年内上市，能在这样的企业工作很荣幸，福利待遇也很好。 寿功伙伴台词：现在年纪轻轻生大病的也不少啊，全球大病概率72%，一桌麻将3个得大病，说不定摸副好牌，一激动就躺下了俩；癌症从闻所未闻发展到见怪不怪，也只用了不到10年时间，你说这个健康问题是不是应该特别关注，所以说保险市场空间其实还是蛮大的。 效果：公司实力强发展快待遇好、保险市场空间大 。。。以下略