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九x源国际旅行社职位说明书(行政服务部)6个岗位DOC

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资料大小:35KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/11/26(发布于云南)

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文本描述
九峰源国际旅行社
职位说明书
一、基本信息职位名称行政服务部经理部门行政服务部版本V1.0职位编码JXZ 00编制1人编制部门职位类别管理职直接上级总经理编制日期职位等级3~5级直接下级外联主管、行政主管批准人二、职位描述 工作概述
全面负责门店销售及日常管理工作。 工作职责
1、门店制度建设
(1)组织制定、完善门店管理制度、工作标准和服务规范;
(2)监督、检查门店管理制度、工作标准和服务规范的执行情况,确保门店工作有序化、制度化运营。
2. 门店销售管理
(1)组织制定门店年度、季度、月度销售目标和销售计划,确保公司经营目标达成;
(2)组织制定渠道开发计划和客户拓展计划,监督、指导门店销售业务开展;指导对重要客户的攻关
活动,促进销售目标达成。
3. 门店促销管理
(1)组织制定促销活动计划;
(2)根据促销活动计划,组织开展店内各项准备工作,确保促销活动顺利开展;
(3)参与促销活动,撰写促销活动总结等。
4. 门店人事、财务管理
(1)负责门店人员需求计划的制定、招聘甄选的确认、岗位异动的核准等;
(2)负责门店人员培训计划、培训方案的确认工作等;
(3)负责门店人员绩效评估、薪酬发放等工作的管理等;
(4)负责门店日常费用支出的计划、核准及收入报表的审核确认等;
5. 门店其他日常管理
(1)负责门店客户投诉的处理工作,防止客户流失;
(2)负责门店突发事件的处理,确保门店有序运营;
(3)负责门店其他日常管理工作。 工作关系
直接上级:销售部部长;
直接下级:销售组长、副店长/店长助理绩效标准
门店人均销售额;
门店任务目标达成率三、任职资格最低学历大专及以上学历专业要求市场营销、商务管理、旅游管理、酒店管理专业优先外语要求无经验要求2年以上零售门店管理、销售团队管理工作经验所需培训团队管理所需知识
和技能其他素质
要求
九峰源国际旅行社
职位说明书
一、基本信息职位名称外联主管部门行政服务部版本V1.0职位编码JXZ 01编制1人编制部门职位类别事务职直接上级行政服务部经理编制日期职位等级5~7级直接下级批准人二、职位描述 工作概述
全面负责门店销售及日常管理工作。 工作职责
1、门店制度建设
(1)组织制定、完善门店管理制度、工作标准和服务规范;
(2)监督、检查门店管理制度、工作标准和服务规范的执行情况,确保门店工作有序化、制度化运营。
2. 门店销售管理
(1)组织制定门店年度、季度、月度销售目标和销售计划,确保公司经营目标达成;
(2)组织制定渠道开发计划和客户拓展计划,监督、指导门店销售业务开展;指导对重要客户的攻关
活动,促进销售目标达成。
3. 门店促销管理
(1)组织制定促销活动计划;
(2)根据促销活动计划,组织开展店内各项准备工作,确保促销活动顺利开展;
(3)参与促销活动,撰写促销活动总结等。
4. 门店人事、财务管理
(1)负责门店人员需求计划的制定、