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全国第一“炼成记”
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个人业绩展示 2017年“金喜精英赛”全国第一名 两次“出名”定目标 第一部分—— 2015年入行,在同业是“明星”主管
2016年6月入司
主要精力在筹备团队、管理属员上
个人业绩基本是老客户主动转介绍或加保
团队长每月双星就行,没什么大的追求 2017年7月之前—— 没几个人知道**是谁 报目标环节
我自己填写的目标:5件 / 10万
徒弟的“恶作剧”:在后面各加一个零
50件 / 100万 第一次“出名”—— 我成了人人皆知的“掘金队长” 7月26日“金喜”启动会 毕竟不是自己报的目标,我没太认真对待
但从8月1日起,经常有同事电话/微信问我
队长,你做几件了?
我都很不好意思,只能敷衍地说
正在努力! 第一次“出名”的烦恼—— 同事们的关心促使我主动拜访客户
截止8月16日,合计签单
10件 / 14万 第一次“出名” 的收获—— 成为全系统最快达成“长城游”的人 第二次“出名”—— 8月19日分公司年中表彰会
牛总的鼓励让我很振奋
在这之前谁认识**?但作为全系统第一个达成“长城游”方案的人,现在整个公司都知道云南有个**… 我想起同业时自己创下的记录
一个月开单37件
我决定挑战并超越自己,喊出目标
挑战一个月金喜38件 整个公司都知道我的挑战目标 定下新目标—— 目标决定行动 第二部分—— 英文标题:32pt
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第*页 我的行动 分析目标达成路径
做好面访前的准备
我的面访具体做法 时间紧任务重,达成压力大 1. 分析缺口
梳理截止8月19日的目标达成进度
已经完成:10件
任务缺口:28件
剩余时间:11天 2. 分析优势
我的优势在于客户资源
老客户多:信任度高,易加保或转介绍
个体老板为主:有购买力,易推荐金喜
保障情况:保障险为主,有年金险需求 3. 分析达成关键
访量与效率
确保每天10访以上
提升邀约老客户面谈的成功率
提升与老客户一次面谈签单的成功率 英文标题:32pt
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