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MBA毕业论文_改背景下Y省省级医院财务人员培训体系构建研究PDF

资料大小:744KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/9/27(发布于江苏)

类型:金牌资料
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文本描述
III 目录 第一章 导论 ..............................................................................................1 第一节 研究背景 ............................................................................................... 1 第二节 研究目的和意义 ................................................................................... 4 第三节 研究的主要内容 ................................................................................... 6 第四节 研究方法和技术路线 ........................................................................... 6 第二章 理论基础与研究动态 ..................................................................9 第一节 培训与培训体系理论基础 ................................................................... 9 第二节 培训体系国内外研究动态 ................................................................. 12 第三章 医药卫生体制改革给财务人员带来的机遇与挑战 ............... 17 第一节 医药卫生体制改革概述 ..................................................................... 17 第二节 医院财务人员面临的机遇和挑战 ..................................................... 20 第四章 Y省省级医院财务人员培训现状 ........................................... 23 第一节 Y省省级医院财务人员基本情况 ...................................................... 23 第二节 Y省省级医院财务人员培训现状 ...................................................... 27 第五章 Y省省级医院财务人员培训存在的问题及原因分析 ........... 31 第一节 管理缺位、培训机制不健全 ............................................................. 31 第二节 培训课程安排不够科学 ..................................................................... 32 第三节 培训师资队伍薄弱 ............................................................................. 34 第四节 缺乏培训后的评估 ............................................................................. 34 第五节 培训的保障力度不足 ......................................................................... 35 第六章 Y省省级医院财务人员培训体系构建 ................................... 37 第一节 培训体系构建的思路和原则 ............................................................. 37 第二节 财务人员培训体系构建的内容 ......................................................... 39 第七章 总结与展望 ............................................................................... 53 目录 IV 第一节 研究结论 ............................................................................................. 53 第二节 研究的不足与展望 ............................................................................. 54