路漫漫兮 吾将求索 ——我是主任 讲师介绍 一、职业定位 二、工作职责 三、研讨发表目录 CONTENTS职业定位[壹]说一说：回顾一下，晋升业务主任以后你的工作内容多了哪些？研讨时间从客户经营到团队经营，从自我管理到团队管理营销员工作内容客户服务 持续绩优 坚持出勤客户服务 持续绩优 坚持出勤 有效增员 训练辅导 会议经营 团队建设业务主任工作内容业务主任的角色转换营销员单一角色业务主任多重角色从营销员到业务主任，从单一角色到多重角色业务主任的角色转换业务主任具有哪些多重角色？引发思考团队长训练师企业家大绩优管理者统筹人事务官业务主任的角色定位 能实现团队利益最大化的优秀主管就是企业家做团队就是做企业由员工和主管组成的一个共同体 合理利用每一个人成员的知识和技能协同工作 达成共同的目的由员工和企业家组成的一个共同体 合理利用企业家才能、个人能力和各种资源 以追求利润为目的现代社会的企业家自主经营包含四个方面：自主管理、自我约束、自负盈亏、自我发展。企业家的基本认知自主经营自主管理自负盈亏自我约束自我发展晋升业务主任是成为企业家的第一步！自主经营是企业家最基本的正确认知小结工作职责[贰]什么是职责？他们是谁？ 他们在做什么？什么是职责？ 他们都是普通的人,就生活在你我中间 在不同的社会环境中，他们却能作出常人不敢去做的事 为什么?工作职责是指工作者被赋予的使命，是完成工作任务的责任。 ——百度百科《基本法》规定的工作职责《基本法》中规定的业务主任职责履行各层级营销员的基本职责； 进行有效增员和组织发展，育成新的业务主任； 对所辖营销员进行日常管理，完成业绩目标，提高人均绩效，包括业务策划、激励活动、小组培训、会议等活动的管理； 达成公司对业务主任层级的各项考核要求； 参与所属营业部的工作规划，协助营业部经理完成营业部的日常管理工作，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的相关规章制度； 业务主任的核心职责精销售会增员专辅导懂管理精销售业务主任的核心职责工作标准每日3访 每月3件单 持续明星会员工作评估增加销售收入 主管率先引领 拓展客户增员业务主任的核心职责会增员工作标准每日增员面谈1人 每月送训3人 季度直增有效3人工作评估充实团队人力 储备优秀人才 发展自己队伍专辅导业务主任的核心职责工作标准落实三陪九辅 开展团队活动 培养优秀主任工作评估提升队伍技能 夯实基础管理 营造师承文化业务主任的核心职责工作标准团队管理 绩效管理 基础管理工作评估提升团队凝聚力 提高工作绩效 打造绩优团队小结工作职责是成为企业家的基本要求