《XX人寿保险股份有限公司 职工(代表)大会实施细则》简介 万一 2008年12月，142位职工代表出席了公司第一届职工代表大会第一次会议。 职工代表听取了万峰总裁所作的工作报告，审议并通过了《**系统企业年金方案》、《**保险股份有限公司职工代表大会实施细则（试行）》。 大会征集职工代表提案119件，立案受理116件。公司于2008、2010年召开了两次职代会公司员工政治生活中的一件大事进一步推进公司民主管理进程 2010年11月，146位职工代表出席公司第一届职工代表大会第二次会议。 职工代表听取并审议通过了：《2009-2010年公司经营管理和2010年公司发展报告》、《关于2009、2010年经 营情况和2011年预算安 排的报告》、《公司“十 二五”发展规划(草案)的 专题报告》等事关公司 经营和发展的重要文件 及三个涉及员工切身利 益的制度办法，以及 《**保险股份有 限公司职工(代表)大会 实施细则》 与会职工代表共 向大会提交并立案 提案127件 万一 会议程序工作制度工作机构目 录总则职权职工代表组织制度附则 制定《实施细则》的目的 规范职工(代表)大会，依法保障职工行使民主管理的权利 建立和谐企业，充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，促进公司又好又快发展 《实施细则》制定的依据 《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 《国资委党委、国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》 《**保险(集团)公司职工(代表)大会实施细则(试行)》一、总则(1/2) 建立职代会制度的人数要求 职代会主要职责 职代会组织原则 职代会工作机构一、总则(2/2)公司及各所属单位，都应依法建立职工（代表）大会制度 职工总数在 60人以上的单位, 一般建立职工代表大会 职工总数在60人(含)以下的单位, 一般建立职工大会 职工代表大会是各单位实行民主管理的基本形式 职代会主要职责是在公司党委领导下，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督 职代会的组织原则是民主集中制 各级工会 (工作) 委员会是同级职代会工作机构，负责职代会日常工作，检查、督促职代会决议执行二、职权1、听取并讨论本单位 工作报告、财务预决算 报告及其他经营和管理 等方面的重大方案，并 向管理层提出合理化建 议和意见 2、听取并讨论本单位 制定的劳动就业、工资 福利、职业安全卫生保 障等与职工利益直接相 关的政策措施，提出意 见和建议 3、审议通过本单位在 广泛收集职工意见建议 的基础上形成的思想建 设、制度建设、作风建 设等方面的议案 4、监督、评议本单 位中层以上领导干部， 并提出相应的评议意见 或建议；民主评议干部 工作，按民主评议干部 办法的有关规定进行 职代会 职权