国家职业技能标准 职业编码：6-17-09-05 金属材热处理工 （2019年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 1 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提 供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观 需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有 关专家，制定了《金属材热处理工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（ 2015年版）》为依据， 严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（ 2018年版）》有关要求，以“职 业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对金属材热处理工从业人员的 职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水 平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、 工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化： ——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求 和相关知识要求。 ——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就 业工作的需要。 ——顺应时代和社会要求，强化冶金安全及环境保护的技能要求和相关知 识要求。 三、本《标准》主要起草单位有：马钢（集团）控股有限公司、马鞍山钢 铁股份有限公司。主要起草人有：崔银会、张雅丽。 四、本《标准》主要审定单位有：中国钢铁工业协会、马钢（集团）控股 有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、冶金工业职业技能鉴定指导中心、河钢 集团唐钢公司、唐山科技职业技术学院、中国宝武钢铁集团有限公司、太原钢 铁（集团）有限公司、鞍钢集团有限公司、首钢集团有限公司、包钢（集团） 公司、天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司、山东工业职业学院、天津工业职 2 业学院、武汉工程职业技术学院、河钢集团承钢公司、西南铝业（集团）有限 责任公司。主要审定人员有：张万春、张卫斌、唐叶来、赵慧、朱胜利、陶青 平、陈刚、董欣欣、李双来、张永堂、张旭东、徐刚、周望生、王康舰刘洪 涛、莫金强、史乃安、刘鹤、张月林、郭利宏、王莉、杨意萍、张秀芳、彭勃、 张静、蔡新、戴宇杰、郭光、刁普、曾庆华、李忠明、谭晓春、杨洋、张颖、 朱雪超。 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定 中心、中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、马钢（集团）控 股有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司、河钢集团唐钢公司、中国宝武钢铁集 团有限公司、太原钢铁（集团）有限公司、鞍钢集团有限公司、首钢集团有限 公司、包钢（集团）公司、天津冶金集团中兴盛达钢业有限公司、山东工业职 业学院、天津工业职业学院、武汉工程职业技术学院、河钢集团承钢公司、西 南铝业（集团）有限责任公司等单位，及荣庆华、葛恒双、王小兵、朱纪銮、 姜维、唐叶来、任艳琳、许小伟、张敏芳、孟永刚、王殿贺、刘经耀、周晖、 赵红军等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自颁布之日起施行。 3 金属材热处理工 国家职业技能标准 （2019年版） 1.职业概况 1.1职业名称 金属材热处理工 . 1.2职业编码 6-17-09-05 1.3职业定义 操作连续、常化、罩式、环形退火炉等热处理设备，进行金属材调质、正 火、退火等处理的人员。 1.4职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、 二级/技师、一级/高级技师。 1.5职业环境条件 室内、高温、噪声、粉尘、辐射。 1.6职业能力特征 具有一般智力水平、表达能力、计算能力；手指、手臂灵活；动作协调。 1.7普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。 . .本职业包含但不限于下列工种：钢材热处理工、有色金属材热处理工。 4 1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业 .工作1年（含）以上。 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业