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国家职业技能标准_(2019年版)_炼钢原料工PDF

资料大小:268KB(压缩后)
文档格式:PDF
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2022/3/31(发布于甘肃)

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文本描述
国家职业技能标准 职业编码:6-17-02-01 炼钢原料工 (2019年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 1 说明 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中 华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益 求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《炼钢原料工国家职业技能标 准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典( 2015年版)》为依据,严格按照 《国家职业技能标准编制技术规程( 2018年版)》有关要求,以“职业活动为导向、以职业技 能为核心”为指导思想,对炼钢原料工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述,对各 等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级 /初级工、四级 /中级工、三级 /高级工、 二级 /技师四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修 订内容主要有以下变化: ——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响,完善了技能要求和相关知识要 求。 ——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 ——顺应时代和社会要求,强化冶金安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。 三、本《标准》主要起草单位有:鞍钢集团有限公司、酒泉钢铁(集团)有限责任公司。 主要起草人有:金辉、贾志、梁祥远、秦俊山。 四、本《标准》主要审定单位有:中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、 鞍钢集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公司、河钢集团唐钢公司、河钢集团承钢公司、 河钢集团舞钢公司、南京南钢钢铁联合有限公司、首钢集团有限公司、江阴兴澄特种钢铁有 限公司、唐山国丰钢铁有限公司、山东工业职业学院、包钢(集团)公司。主要审定人员有: 段建平、武朝锁、辛国强、吴世龙、毕殿阁、赵孝章、张立国、徐国明、郭光、缪新德、孙 学玉、王延玲、王翠苹、周晖、庞智杰、张永亮、王建昌、李忠明、谭晓春、杨洋、张颖、 朱雪超。 五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、中国钢铁工 业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、鞍钢集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公司、 2 包钢(集团)公司、酒泉钢铁(集团)有限责任公司、河钢集团唐钢公司、河钢集团承钢公 司、河钢集团舞钢公司、南京南钢钢铁联合有限公司、首钢集团有限公司、山东工业职业学 院、唐山国丰钢铁有限公司、江阴兴澄特种钢铁有限公司等单位,以及荣庆华、葛恒双、王 小兵、朱纪銮、姜维、王殿贺、张敏芳、孟永刚、周晖、任艳琳、刘经耀、赵红军等专家的 指导和大力支持,在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日起施行。 3 炼钢原料工 国家职业技能标准 (2019年版) 1.职业概况 1.1职业名称 炼钢原料工 ① 1.2职业编码 6-17-02-01 1.3职业定义 操作炼钢原料处理设备及混铁炉、铁水预处理装置,处理废钢、铁水及辅料的人员。 1.4职业技能等级 本职业共设四个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。 其中,原料加工工、废钢加工工、混铁炉工工种分别为:五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工。 1.5职业环境条件 室内外、高温、噪声、粉尘。 1.6职业能力特征 具有一定的学习、表达和计算能力;具有一定的适应能力和判断能力;具有一定的形体知 觉和色觉;四肢灵活、动作协调。 1.7普通受教育程度 初中毕业(或同等学力)。 1.8职业技能鉴定要求 1.8.1申报条件 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: (1)累计从事本职业或相关职业 ②工作 1年(含)以上。 (2)本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,连续从事 ①本职业包含但不限于下列工种:原料加工工、废钢加工工、混铁炉工和铁水预处理工。 ②相关职业:炼钢工、炼钢浇注工、炼钢准备工等,下同。 4 本职业或相关职业工作 4年(含)以上。 (2)累计从事本职业或相关职业工作 6年(含)以上。 (3)取得技工学校本专业书或相关专业 ①毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕