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最新度银行保险述职述廉报告27页PPT

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资料大小:412KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/1/23(发布于北京)

类型:金牌资料
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文本描述
XX人寿2014年度述职述廉报告 工作成绩及工作成果一、业务规模稳健成长,市场地位有效提升 1、预计全年达成规模保费53—54亿,同比增长约35%; 2、全国银保市场排名升至第13位,比2010年提高3位,市场份额达1.4%。2014年行业部分经营主体银保业务增幅对比图(截至11月末)全行业 -19%(来源:同业调研数据)工作成绩及工作成果二、合作渠道范围突破,成为业务重要支撑 1、积极拓展邮储渠道,借助邮储的网点优势和独特的销售习惯,实现局部市场突破,确保了稳固的业务规模和市场地位;有效支持了机构业务发展; 2、上半年花旗渠道业务量占到10%以上份额,成为优化渠道结构的又一支重要力量。2014年银保业务产出渠道结构图(单位:亿元)工作成绩及工作成果三、业务品质得到优化,风险管控能力提高 1、业务品质得到提升,期交占比从2010年的2.8%提高到3.4%;银保渠道续保率近90%,高于预设目标(80%) 2、业务风险控制与管理水平得到了有效提高:新版基本法修订完成;建设银行、中国银行银保通及邮保通系统的搭建;花旗IPP系统实现对接;业务人员查询系统、培训管理系统、手续费管理系统的上线建立了制度保障。工作中的不足之处及改进设想一、面对不利的市场环境变化应对不足 1、面对不利的外部市场环境变化,作为直接的业务管理部门,未能在资源需求、核心发展战略等方面为公司高管决策层及时提出有效的建议;对银保市场的阶段性发展抱有一定的侥幸心理,未能坚定呼吁系统、全面的发展规划; 2、虽然预见到一些困难,但碍于公司的发展阶段及资源的有限性,本着对公司发展现状的充分理解,并未向公司提出过多的资源支持需求。工作中的不足之处及改进设想二、经营模式尚未成形,管理水平有待提升 1、银保新政颁布之后,银保合作逐渐走弱,整个行业都遇到了发展的瓶颈。各公司银保应对这些变化仍缺乏有效方法,与渠道的进一步的合作关系还不够深入,经营模式还需进一步优化; 2、为了帮助机构分担竞争压力,稳定团队,总公司银保部被迫采取了更多的扶持举措,导致固定人力成本的控制出现问题。工作中的不足之处及改进设想三、业务发展出现“瓶颈”,急需找到破解之道1、发展战略不清晰 2、资源匮乏 积极推进互补业务合作,实现资源互换,但相对同业,在公司规模、资本实力方面尚存差距,资源紧缺造成银行关系很大影响; 3、服务水平亟待提升 服务、系统硬件基础薄弱,仍处于仅限满足一般客户需求,一些同业早已实现的简单服务项目,我们仍遥不可及。八个“禁止”: 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 禁止私自从事营利性活动。 禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。 禁止违反规定选拔任用干部。 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。 禁止讲排尝比阔气、挥霍公款、铺张浪费。 禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。 禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。 廉洁自律情况汇报1、认真学习、领悟、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定