讲师手册

课程名称：
《主管的职涯规划》
















《主管的职涯规划》授课指引

授课时间
50分钟
授课方式：讲授、提问互动、影片教学

课程目标
让主管明确发展方向，增强发展团队信心，坚定选择做大做强的意愿。

课程操作关键点
本节课多举实际案例，用事实说话

课程纲要及时间
纲要
时间


1、营销主管应有的心态
2、营销主管的特质









20‘
30‘


教学工具
讲师 PPT、电脑、投影仪、上课音乐


学员

备注





投影片
页数
提示
关键说明及操作动作


幻灯片 1

[授课目的]让主管明确发展方向，增强发展团队信心，坚定选择做大做强的意愿。
[授课方式]讲授、互动。
[授课时间]50分钟
[讲师注意]本堂课主要以激发学员意愿为主



幻灯片 2

[讲授内容]职业生涯设计，是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。由于职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。



幻灯片 3

[讲授内容]保险事业的发展首先是建立在”销售“基础上,任何职级都不能脱离销售工作。在保险行业发展的长久必须走组织发展路线。之后，学习自我管理与组员管理。最后，要学习老板心态，学会利用各种会议汇报等科学手段管理团队，



幻灯片 4

[讲授内容]首先让学员明确，规划职涯的重要性”人生要有规划，没有规划的人生就是计划失败”
规划的时间表为1年以下：近程目标,1—3年：中程目标3—15年：长程目标15年以上：终身目标



幻灯片 5

[讲师注意]与学员互动，启发式就3-4个具体项目进行互动汇总，例如“晋升”怎么规划1、晋升时间与目标2、晋升需具备的条件3、应拥有的能力4、晋升前的准备.例如“销售”怎么规划1、销售的方法2、销售的工具3、市场及地区的开发，“组织”怎么规划1、规模及时间、2、拓展方法3、可供运用的资源4、如何取得协助



幻灯片 6

[讲授内容]见课片



幻灯片 7

[讲授内容]见课片



幻灯片 8

[讲授内容]见课片



幻灯片 9

[讲师注意]提问：