我的新华梦 本部工程配套教材 岗前培训班 · 我的新华梦 世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们 的企业文 前 言 化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同。 ——《财富》杂志 新华保险旨在让每一位新华人都深知我 们 是一家有追求、有文化、有精神、有信誉、有 责任感和使命感的高尚企业，并在先进文化的 引领下，让每一位新华人志同道合、众志成城、 发奋进取、追 求卓越，在实现公司大目标的同 时，也让自己的事业与众不同，卓尔不凡。 本部工程配套教材 岗前培训班 · 我的新华梦 第一章 我的未来我做主 第二章 新华好榜样 第三章 开启梦想之门 万一 国保险资料下载网 本部工程配套教材 岗前培训班 · 我的新华梦 第一章 我的 未来我做主 本部工程配套教材 岗前培训班 · 我的新华梦 我 的 未 来 我 做 主 壹 我最关注什么？ 本部工程配套教材 < br>岗前培训班 · 我的新华梦 我 的 未 来 我 做 主 壹 成长 空间 价值 体现 收入 待遇 本部工程配套教 材 岗前培训班 · 我的新华梦 我 的 未 来 我 做 主 壹 营销员管理 基本办法 规范行为 明确工作职责 规划职 涯 规定发展利益 选对公司让成功事半功倍 ——选择公司就是选择了一种机制 《基本法》 本部工程配套教材 岗前培训班 · 我的新华梦 我 < br>的 未 来 我 做 主 壹 丰厚的佣金收入 收 入 待 遇 我 的 未 来 我 做 主 壹 收 入 待 遇 收入TOP10 我 的 未 来 我 做 主 壹 收 入 待 遇 收入 TOP25 我 的 未 < br>来 我 做 主 壹 收 入 待 遇 最高可获得36000元 3000+3000 本部工程配套教材 我 的 未 来 我 做 主 壹 收 入 待 遇 在7-12月期间，是新人发展的关键时期，为大家设置责任津贴高达 18000元 全年有高底薪待遇，全面保障新人收入 ！ 本部工程配套教材 我 的 未 来 我 做 主 壹 收 入 待 遇 收入分析 案例1：如果一个新人，每月保费10000 元，每月FYC为 3000 元，那么他一年的收入能有多少？ 初年度佣金：3000×12=36000元 新人责任津贴：3000×12=36000元 新锐奖：600元 季度销售分红：9000×5%× 4=1800元 合计年收入：≥74400元 来年续佣、继续率奖更高 培训、旅游、 物质奖励。。。。。。以下内容略