业务体系待遇简表（2018版） 　 　 　 　 　 　  　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　  职级 待遇项目 待遇明 细 　 职级 待遇项目 待遇明细 　 　 　 　 　 　  营销顾问 初佣 FYC=第一保单年度保险费*初年度佣金率，降 级营销顾问按照8折发放 　 高级营销顾问 新人责任津贴 同营销顾问，执行至新人入司12个月期满 　 　 　 　 　 　   续佣 RYC=续年度实收保险费*续年度佣金率 　  个人年度销售奖金（次年1月发放） 年度个人FYC(元) 发放系数 　 　 　 　 　 　   新人责任津贴(1-12月)  计发条件（元） 津贴（元） 　   FYC＜12000 0 　 　  　 　 　 　    1000≤月FYC＜2000 800 　   12000≤FYC＜24000 5% 　 　 　 　 　 　    2000≤月FYC＜3000 2000 　   24000≤FYC＜36000 6% 　 　 　 　 　 　    3000≤月FYC＜5000 3000 　   36000≤FYC＜60000 7% 　 　 　 　 　 　    5000≤月FYC 5000 　   60000≤FYC＜120000 8% 　 　 　 　 　 　    7至12月 发放要求：高级营销顾问（含）以上 　   120000≤FYC 10% 　 　 　 　 　 　   推荐奖金 被推荐人的月度 FYC*8%*12月 　   继续率（M） 继续率系数 　 　 　 　 　 　  高级营销顾问 初佣、续佣 FYC、RYC  　   M＜80% 0% 　 　 　 　 　 　   续保奖金 继续率（M） 继续率系数 　   80%≤M＜ 85% 50% 　 　 　 　 　 　    M＜80% 0 　   85%≤M＜90% 100% 　 　 　 　 　 　    80%≤M＜85% 10% 　   90%≤M＜95% 110% 　 　 　 　 　 　    85%≤M＜90% 40% 　   95%≤M 120% 　 　 　 　 　 　    90%≤M＜95% 。 。。。。。以下内容略