2019年4月 新人晋升见证会操作细则 1、课程时长：30分钟 2、课程对象：功能组成员及主管 3、课程授课方式：讲授 4、建议课程讲授人： “大个险” 内勤管理人员 5、课程重点： 了解晋升见证会会的目的及意义、掌握 晋升见证会的运作要点及操作细节。 课程说明 一、新人晋升见证会举办的意义 二、新人晋升见证会运作要点 三、新人晋升见证会操作详解 新人晋升见证会举办的意义 03 02 01 01 02 03 新人晋升见证会 为新人提供荣誉的舞台 为新人提供获得亲友客户支持的平台 为新人获取更多转介绍名单 坚定从业信心，鼓励晋升意愿 新人晋升见证会举办的意义 晋升见证会 新人无压力——邀约无障碍、参与度高、投入度高 嘉宾无压力——氛围轻松、亲眼见证、无强势促成环节 一、新人晋升见证会举办的意义 二、新人晋升见证会运作要点 三、新人晋升见证会操作详解 新人晋升见证会运作要点 新人三会 运作目的：通过新人晋升表彰，实施荣誉激励， 获得转介绍名单，坚定新人留存。 实施主体：功能组新人训练岗组织安排，主管协 作，职场经理督导 运作对象：新人 运作频次：每月一次 运作时间：新人入司三月内 新人晋升见证会 新人 推介会 新人 产说会 新人晋升见证会运作要点-职责分工 落实人员、训练新人 督导新人列名单、筛选名单 电话邀约客户 协助组织运作会议 会后次日主管先打电话回访后督导新人回访 主管会后督导和追踪新人拜访计划 参加训练 邀约客户 分享经验 制定计划 落实场地 通知会议 资料准备 会议运作 总结评估 审批制定计划 督导组织运作 新人晋升见证会运作要点-运作要点 03 02 01 02 03 职场经理协助功能组提前制定月度行事历； 主管组织本月晋升见证会参加人员进行强化训练； 功能组新人训练岗落实场地及通知； 功能组新人训练岗安排及落实会务人员； 功能组进行会议资料准备； 功能组协助主管进行会中运作； 主管进行会后追踪。 一、新人晋升见证会举办的意义 二、新人晋升见证会运作要点 三、新人晋升见证会操作详解 列举亲友团名单 短信或微信告知（新人、主管分别发送短信或微信） 筛选、邀约 召开晋升见证会 利用新人关怀卡索取转介绍名单 会后回访电话（新人、主管分别拨打） 拜访追踪 新人晋升见证会操作详解-操作步骤 新人晋升见证会操作详解 新人晋升见证会操作详解-操作流程 新人晋升见证会操作详解-会前 每个上台接受表彰的伙伴都要有灯片介绍，每人说一句感言、主持人邀请到场亲友上台与伙伴拥抱并合影。 讲解产品，控制在15分钟之内。建议讲解当季主打产品，定位为普通客户群体。 新人晋升见证会操作详解-会中