**营业部兼职讲师管理办法 （草案）
第一章 总则保险资料下载门户网站 为建立营业部完整教育体系及加强教育训练师资力量，落实推动营销队伍的基础教育培训建设与传承，提升教育训练的量与质,故于营业部内组建专业化的兼职讲师队伍，特制订本规定。 兼职讲师的职能是协助推动教育训练、课程开发与传承、并对营销队伍进行辅导和训练与训练需求之提供,让业务队伍获得最大教育训练之支持。其主要工作内容为训练课程授课、课程开发、项目规划作业等。保险资料下载门户网站 第二章 兼职讲师系列的管理体系 XX营业部的管理职责是： 制订《讲师管理实施细则》，并在营业部贯彻执行； 指导营业部兼职讲师队伍的建设与管理； 兼职讲师的录用、培训及日常管理工作。 第三章 兼职讲师人员的录用 兼职讲师从代理人队伍中选拔； 兼职讲师的选拔： 从营销队伍中选拔的兼职讲师原则上应符合以下条件： 年龄在25周岁到45周岁之间，身体健康； 思想作风端正，忠于**，热爱寿险事业，具有较高的个人素质； 入司1年内、正常出勤、职级在业务主任以上的业务伙、主管； 具有独立搜集资料、开发课程的能力，会使用WORD、EXELL、POWERPOINT等常用办公操作软件的优先录取； 具有良好的口头表达能力，对实务拥有较丰富的工作经验； 无有效投诉。 凡符合第五条要求的在职人员（原则上），均可提出申请，录用程序如下： 由本人提出申请，所属业务部推荐，并填写《XX营业部兼职讲师申报表》； 由永嘉支公司个险部进行面试及材料审批。 兼职讲师的人数配备由营业部根据实际需要进行安排。 第四章 兼职讲师职责 兼职讲师人员的职责 训练课程授课（包括代理人考试辅导、岗前培训、街接培 训、新人夕会等其他有关的日常培训、早会专题）； 参与课程研发、话术的讨论、视频话术的演练。 第五章 兼职讲师的报酬与待遇 第九条 兼职讲师人员收入为课时费； 基础课时费:兼职讲师基础课时费为30元； 课时超过12课时/年（含）的兼职讲师享受体检一次； 3、季度内无授课的兼职讲师不予发放相关报酬。 第六章 讲师的考核 第十条 遵守讲师授课行为准则； 第十一条 兼职讲师每季至少授课2课时且职场专题累计不少于1课时； 第十二条 每一个年度举行一次讲师素质考核，考核内容为30分钟专题演讲； 第十三条 积极参加讲师团的各项学习、团康活动； 第十四条 严格遵守各项管理制度，如有违反者，取消讲师资格。 第七章 附则 第十五条 本规定由XX营业部部负责解释及修订。 第十六条 本办法自2018年9月1日起生效。 附件1：《XX部兼职讲师申报表》 附件1： XX部兼职讲师申报表 业务部 姓 名 性 别 学 历 出生年月 职 级 手 机 擅长课程 入司时间 主要授课经历（时间/课程/课时数）（包括早会专题、新人培训课程及其它） 填表人签名： 年 月 日 业务部意见 主管签名： 年 月 日 考评组 意 见 年 月 日