独创声明�崳�
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研宄工作及取得的研宄成果。�崳�
据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写�崳�
过的研宄成果，也不包含为获得（注：如没有其他需要特别声明的，本栏可空）或其他教�崳�
育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研宄所做的任何贡献均已在�崳�
论文中作了明确的说明并表示谢意。�崳�
学位论文作者签名：�崳�
学位论文版权使用授权书�崳�
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有�崳�
关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权学校可以将学�崳�
位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手�崳�
段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）�崳�
学位论文作者签名：、�壍际η┳郑�
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签字日期：2〇i《年�牐迹犜聄曰�壡┳秩掌冢�2〇iy年／月jr日��
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目录
摘要....I
Abstract......II
第一章绪论..1
1.1研究背景及研究意义1
1.1.1研究背景1
1.1.2研究意义2
1.2国内外研究现状及趋势........3
1.2.1国内外流程优化研究现状及趋势.........3
1.2.2国内外价值链理论研究及趋势.5
1.2.3国内外财务管理理论研究及趋势.........6
1.3相关理论概念.9
1.3.1流程优化.9
1.3.2价值链...12
1.3.3财务管理...........14
1.4研究方法.......17
1.4.1文献梳理法.......17
1.4.2调查分析法.......17
1.4.3定性分析与定量分析方法.......18
1.5论文框架及主要内容...........18
1.6研究难点和创新点...19
1.6.1研究难点...........19
1.6.2研究创新点.......19
第二章德州联通公司财务管理流程现状分析....21
2.1德州联通公司简介...21
2.2德州联通公司财务管理现状...........22
2.3德州联通公司财务管理流程分析...24
2.3.1预算管理流程分析.......24
2.3.2资金管理流程分析.......25
2.3.3税务管理流程分析.......26
2.3.4投资管理流程分析.......27
2.3.5财务报告流程分析.......28
第三章德州联通公司财务管理流程中存在的问题及成因........29
3.1调查问卷.......29
3.1.1数据来源..........29
3.1.2问卷设计..........29
3.2财务管理流程中存在的问题..........29
3.3财务管理流程中存在问题原因分析..........31
3.3.1预算管理流程问题分析...........31
3.3.2资金管理流程问题分析...........33
3.3.3投资管理流程问题分析...........33
3.3.4税务管理流程问题分析...........34
3.3.5财务报告流程问题分析...........35
第四章德州联通公司财务管理流程优化设计....37
4.1财务管理流程优化的基本原则.......37
4.1.1利益最大原则...37
4.1.2整体性原则.......37
4.1.3平衡性原则.......37
4.1.4全局性原则.......38
4.1.5计划性原则.......38
4.1.6灵活性原则.......38
4.2财务管理流程优化的影响因素.......38
4.2.1国家政策因素...38
4.2.2企业的文化传统...........39
4.3财务管理优化方案设计流程...........39
4.4财务管理优化设计...40
第五章德州联通公司财务管理流程优化保障措施........41
5.1预算管理流程优化保障措施...........41
5.1.1预算管理系统的OA化42
5.1.2预算管理过程执行实时监控..42
5.1.3预算预警与奖金挂钩...42
5.2资金管理流程优化保障措施...........43
5.2.1资金统一管理...43
5.2.2明确资金管理人员的工作职责...........43
5.2.3不同岗位相互分离.......43
5.3投资管理流程优化保障措施...........44
5.3.1制定科学投资方案模板...........44
5.3.2对投资方案进行多方位评价...44
5.3.3对投资金额进行分级监管.......44
5.4税务管理流程优化保障措施...........45
5.4.1税务管理的独立性，税务风险预警，评估，分析，处理机制的有机统一...........45
5.4.2加强税务管理人才培训...........45
5.4.3建立有效的奖惩制度...46
5.4.4重视与政府税务部门的交流沟通.......46
5.5财务报告流程优化保障措施...........46
5.5.1规范财务数据统计.......46
5.5.2对会计师的行为规范进行监督...........47
第六章总结与展望48
6.1总结...48
6.2展望...48
参考文献......50
附录..53
致谢..56。