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高校毕业生就业创业工作是民生工程，是人才强国之本，更是高
校人才培养的重要环节。南京大学长期以来不仅关注毕业生就业率，
更注重毕业生就业质量和长远发展。为此，南京大学加强就业创业指
导与服务，帮助学生有效提升就业竞争力；积极拓展学校与用人单位
的合作空间，形成稳定的重点单位信息库，为毕业生高质量就业提供
机会。同时，南京大学着力培养学生的公共意识和社会担当精神，积
极引导、鼓励毕业生基层就业，将自我价值的实现与国家繁荣富强的
远大目标结合起来
南京大学将创新创业教育作为推进高等教育综合改革的重要抓
手，融入并贯穿整个人才培养始终，形成了以创业课程、创业讲堂、
创业训练、创业竞赛和创业孵化为主要载体的创新创业教育教学体系，
着力培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力。学校聘请数量可
观的创业成功者、企业家、投资人、专家学者等担任创业导师，鼓励
学生开展各种创新创业活动，激发其创新创业潜能。如今，“创新”、
“发展”和“贡献”等成为南京大学毕业生讨论就业创业时的关键词
II
基于一直以来在毕业生就业创业工作上的优秀表现，南京大学先
后获得了“全国高校就业工作先进集体”、“全国毕业生就业典型经验
高校”等荣誉称号。从几家重要的国际评价机构提供的数据来看，南
京大学毕业生的就业能力表现突出，备受称赞。在泰晤士高等教育
（Times Higher Education）公布的“2016年全球大学毕业生就业能力
排名”中，南京大学从上一年的第124位上升至第119位。同样，QS
全球教育集团颁布《2017年QS全球大学毕业生就业力排名》，南京
大学在全球雇主声誉、校友成就、企业合作、校园雇主招聘活动、毕
业生就业率等指标方面表现不俗，综合排名也从上一年的全球第156
位上升至101-150位区间。这些成绩标志着南京大学就业创业工作正
向世界一流水平稳步迈进
《南京大学2016年毕业生就业质量年度报告》编写组
2016年12月15日目录
前言 ... I
第一部分研究背景 ..... 1
一、南京大学学生就业创业政策背景1
二、南京大学本科生、硕士生、博士生人才培养模式的改革2
第二部分数据来源与分析方法 ........... 5
一、数据来源5
（一）毕业生就业管理信息系统数据库 .. 5
（二）2016届毕业生就业状况跟踪调研5
（三）用人单位对毕业生就业能力评价调研 ....... 5
（四）校内职能部门深度访谈 .... 6
（五）院系深度访谈 ....... 6
（六）2016届毕业生深度访谈 .. 6
二、方案设计与数据采集 ...... 6
（一）研究方案确定和调研问卷设计 ..... 6
（二）调研问卷实施 ....... 6
（三）调研问卷回收 ....... 7
三、主要分析方法 ..... 7
（一）描述性统计分析 ... 7
（二）列联表和相关分析 ........... 8
（三）回归分析 .. 8
第三部分就业基本情况 .......... 9
一、毕业生规模 ........ 9
二、毕业生结构 ........ 9
（一）性别分布 .. 9
（二）学历分布 .. 9
（三）性别与学历交叉分析 ...... 10（四）各学院毕业生分布 ......... 10
（五）生源地分布 ........ 11
三、就业率和升学状况 ....... 13
（一）总体情况13
（二）分院系情况 ........ 14
四、就业流向 .......... 18
（一）就业地区分布 ..... 18
（二）就业省份分布 ..... 19
（三）就业城市类型分布 ......... 22
（四）就业十大城市分布 ......... 22
（五）就业行业分布 ..... 23
（六）入职单位性质分布 ......... 25
第四部分就业创业服务的政策措施及主要特点 ........ 27
一、就业指导与服务 ........... 27
（一）就业指导及服务的内容与特点 ... 27
（二）对就业指导与服务工作的评价 ... 34
二、招聘服务 .......... 35
（一）招聘服务的内容与特点 .. 35
（二）基层就业服务 ..... 37
（三）对招聘服务工作的评价 .. 37
三、创新创业服务 ... 39
（一）创新创业指导及服务的内容与特点 ........ 39
（二）对学校创新创业教育工作的评价47
第五部分就业相关分析及用人单位评价 ...... 49
一、就业质量分析 ... 49
（一）名校深造和名企入职 ...... 49
（二）对口就业53
（三）教育适度53
（四）薪酬水平54
。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看
