工作说明书
岗位名称
经营管理部产品与专利主管
岗位编码
0082010
所在部门
经营管理部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月17日星期日
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经营管理部副部长a
直接下级
经营管理部产品管理专员、经营管理部专利管理专员
内部关系
集团各职能部门、各单位
外部关系
专利局、科技局、发改委、信息产业局
晋升与职务轮换
晋升岗位
经营管理部副部长a
轮换岗位
经营管理部其他主管岗位
工作概要
主管集团企业产品研发进度的监控，参与产品研发管理政策的制定、产品论证与鉴定组织的管理和知识产权政策、专利法规的研究，负责对外科研立项、专利的申报及专利保护的相关管理工作。
岗位职责、工作清单
1、产品技术管理
(1)、科技项目立项与科技奖项申报[承办]
(2)、高新技术企业与产品的申报[承办]
(3)、技改管理[承办]
(4)、产品研发进度、信息收集及监控[承办]
(5)、产品登记备案的管理[协办]
(6)、产品标准的收集、登记、备案[协办]
(7)、产品研发管理政策的制定[协办]
(8)、产品论证与鉴定组织管理[协办]
2、专利管理
(1)、专利申报[承办]
(2)、专利资料维护[承办]
(3)、专利防范保护（专利避让）[承办]
(4)、知识产权保护信息、专利法规、政策收集与研究[承办]
(5)、与专利相关部门的业务协调[承办]
(6)、专利登记和归档[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
管理科学与工程类
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
社交能力（社交偏好性）、责任感、自信、主动性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、组织能力、分析判断力、协调能力
一般能力
学习能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、产品研发管理经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
2、具备科技政策、专利法律法规知识及经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
3、其他管理和行政｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、产品技术管理
(1)、技改管理[承办]
(2)、产品研发进度、信息收集及监控[承办]
(3)、产品研发管理政策的制定[协办]
(4)、产品论证与鉴定组织管理[协办]
2、专利管理
(1)、专利申报[承办]
(2)、专利防范保护（专利避让）[承办]
(3)、知识产权保护信息、专利法规、政策收集与研究[承办]
(4)、与专利相关部门的业务协调[承办]