你的职位为_________ 部_ ____ ___。请凭此通知书于___ 到人力资源部报到。试用期为三个月。同时请携带以下资料：
1、四张一寸彩照； 2、身份证（原件，复印件）；3、毕业证书（原件，复印件）
4、其他相关技能证书（原件，复印件）；5、近3个月内正规医院体检证明（血液/肝功能）；
再次欢迎您加入保尔自动化这个大家庭，我们将因此更加强大！
若您有任何疑问，烦请及时联络。祝健康顺利！
电话：028-85368550
四川保尔自动化技有限公司
人力资源部

入职通知书
亲爱的 先生/女士：
您好！欢迎您加入四川保尔自动化技有限公司。

你的职位为_________ 部_ ____ ___。请凭此通知书于___ 到人力资源部报到。试用期为三个月。同时请携带以下资料：
1、四张一寸彩照； 2、身份证（原件，复印件）；3、毕业证书（原件，复印件）
4、其他相关技能证书（原件，复印件）；5、近3个月内正规医院体检证明（血液/肝功能）；
再次欢迎您加入保尔自动化这个大家庭，我们将因此更加强大！
若您有任何疑问，烦请及时联络。祝健康顺利！
电话：028-85368550
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人力资源部

入职手续办理指引
亲爱的新员工：
您好！欢迎您加入四川保尔自动化有限公司这个大家庭。

为了使您能方便快捷的办理好入职手续，保障您工作顺利开展，请在三日内按照本流程所示完成入职手续的办理。

衷心祝福您在保尔实现自己成长和成功的梦想！

部门 ： 姓名：新人导师：
NO.
项目
部门
办理人签字
备注上交相关资料，并填写“新员工登记表”
人力资源部

人力资源部
主管以上
确认领取员工手册，办理工牌，简单介绍公司总体情况签订相关协议/劳动合同入职培训日期确定，培训课程设置新员工欢迎信是否发送签订《试用期工作目标》
本部门领取办公用品和工具

部门主管级
以上确认介绍其工作内容、工作环境、相关同事及相关制度部门内勤提供员工通讯录予综合部

备注： 1、人力资源部必须在入职当天内完成新员工入职手续；
2、相关部门必须在3日内完成新员工的入职手续；
3、入职手续完成，部门内勤须将此表交回“新员工报到处”由人力资源部经理审核。

员工签名：日期：人力资源部经理审核：日期：

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