公司发展目标
龙头豪居，腾飞全国。

公司经营理念
以才取人，以材养人，以财富厂，以厂造富一方。

公司管理理念
精心育才，精心造材，精细管理，和谐团队，诚信经营。

公司人才理念
团队、拼搏、创新。

公司质量目标
绿色环保产品，用户放心，一次性合格率97%，顾客回头率99%。

公司质量管理方针
精心操作，精细管理，层层把关，不合格品不出厂。

公司简介
东莞豪居木业有限公司成立于2013年，以原木门，衣柜，酒柜，护墙板等原木定制产品研发、生产、销售为一体，是东莞原木行业最具潜力企业
公司位于风景秀丽、人情淳朴的东莞东城，毗邻环城路边、交通便利，气候宜人。

公司总投资人民币2000万元，注册资本人民币100万元，征用土地12亩，建有办公楼、宿舍、工业标准厂房8000平方米。

公司拥有先进的生产设备和工艺，引进西方科学的生产管理系统，结合东方的管理模式，几年来不断的资源优化组合，使公司的品牌、规模、研发能力、人力资源、原木采购和产品营销网络等取得引人注目的进步，创造出了一条同行瞩目的自生产至售后服务的完美流程，从而确保了公司业绩的稳步提升。

“追求卓越，以品质谋生存，以创新求发展”是豪居木业的生存和发展宗旨，信誉度100%，被认定为“全国诚信AAA级品牌企业”、“中国木门行业十佳名优品牌”、“中国绿色环保产品”。

随着中国板材市场逐渐成熟的发展趋势，我公司积极地在国内各大城市设立经销商，寻找合作伙伴，为开拓更大的市场空间，创造出更辉煌的业绩，赢得市场。

公司组织架构

人员配置
财务部：会计，出纳，各一名

行政部：经理一名（兼办公室主任）、保卫1名（兼保洁），后勤1名（食堂名、）

业务部：业务部经理一名，业务精英3名，客服3名，跟单1名（兼统计）。

采购部：采购1名(原料和生产辅料)

生产系统

常务总经理岗位职责
直接对总经理负责。负责公司日常事务的全面管理，负责公司各部门的沟通、协调、考核工作；使公司处于高效、优质、低成本、和谐的运营状态。协助总经理制定公司战略目标、目标分解、考核机制，并监督执行；负责公司项目考察、立项、筹建、预算等工作。

负责公司组织建设、团队管理、公司文化建设等事项；有权对下属部门负责人作出调整、降职、辞退、惩罚等处理，部门厂长（经理）以上人员的处理需报批总经理同意后执行。

负责根据工厂中、长期发展目标，并分解到各部门监督实施，严格考核执行情况，对不执行或不达标的人员有权处理（降职，调岗，斥退，罚款）。

负责组织各部门制定本部门的相关制度，并监督执行，有权对违纪的干部作出处罚，对违纪员工责成部门领导处理。

负责主持公司的日常会议、月度会议、年度会议以及相关会议。

负责各部门文件，制度的审批工作；
负责总经理交办的其它事项。