中海物业（商业物业）管理公司 人力资源管理制度 二〇一二年六月一日序 言目录 1 目的 ... 1 2 适用范围 ........... 1 3 参照文件 ........... 1 4 定义 ... 1 5 发布、解释与修订 ... 1 6招聘与配置管理 ..... 2 6.1人力资源申请 .. 2 6.2招聘方式与渠道2 6.3招聘程序 ...... 3 6.4录用要求 ...... 3 6.6试用期 ........ 4 6.7转正管理 ...... 5 6.8职务调整 ...... 6 7培训管理 ........... 6 7.1目的及原则 .... 6 7.2培训计划 ...... 6 7.3培训类别 ...... 7 7.4培训评估管理 .. 7 7.5内部培训师制度7 8考核管理 ........... 8 8.1考核目的 ...... 88.2考核类型 ...... 8 8.3考核结果应用 .. 8 8.4考核纪律 ...... 9 9劳动关系管理 ....... 9 9.1 劳动合同的签订9 9.2劳动合同的解除及终止 ..... 10 9.3离职手续办理 . 10 10薪金管理 ......... 11 10.1薪金构成 .... 11 10.2月薪 ........ 11 10.3绩效奖金 .... 12 10.4薪酬计算 .... 12 10.5调薪 ........ 12 11福利管理 ......... 1* 11.1保险福利 .... 1* 11.2住房公积金 .. 14 11.3高温补贴 .... 14 11.4节日费 ...... 14 11.5员工体检 .... 1* 11.6员工联谊 .... 1* 11.7员工关怀福利15 11.8其他福利 .... 1*