生效日期

职位名称
包装组长
所属部门
生产部

直接上级
生产经理
直接下属
员工

可直接晋升职位
生产部主管
可降级职位
员工

可相互轮换职位
台面组长
可晋升至此职位
优秀员工

岗位概述
根据生产计划。出货计划，及时优质完成包装任务。

工作内容

工作类型
内 容

岗位职责
1.合理安排成品包装工作；安排包装工序和人员，并对包装作业进行及时指导，确保包装质量；
2.不断提高员工技能，提高工作效率；
3.包装数据统计及时准确；
4、对标准样板进行试装，根据试装情况填写产品试箱明细表，提供试装数据。

5.不包不良品，对质量明显异常的产品及时退回相关产线返工；
6.负责公司和车间各项管理制度在本组的落实；
7.负责本组的现场管理和安全管理；
8.关心和帮助员工，提高员工士气，减少员工流失，负责指导并激励本组的工作；
9. 负责协调本组和其他协作岗位的关系；
10.车间经理和主管或上级交办的其他工作。

岗位职权
生产计划的知情权。

生产物料的领取权（按照生产制单和生产计划）
物料异常的提报权
对生产经理、主管、组长和公司其他部门工作的建议权和异常情况的提报权。

关键绩效指标
1.本组物料领取和发放的及时与准确性、收发记录的完整性（30%）；
2.补料、换料的及时准确性，物料控制的准确性（30%）；
3.尾数清理的及时性（20%）；
4.公司各项规章制度在本组的贯彻和落实20%）；

任职资格

1、5年以上皮具行业经验，数据观念强。

高中以上文化，电脑操作熟练，懂ERP作业。

具备成本控制意识，对皮料五金的物料熟悉。

执行能力强，能承受工作压力。

对高端真皮皮具生产和技术有一定了解。

编制（管理部）

复核

审计部

副总经理