生效日期

职位名称
仓库组长
所属部门
计划部

直接上级
计划部经理
直接下属
仓管员、仓库文员

可直接晋升职位
物控
可降级职位
仓管员

可相互轮换职位
物控
可晋升至此职位
仓管员

岗位概述
负责公司仓库的管理、物料收发、仓库账务等工作

工作内容

工作类型
内 容

岗位职责
1、主持并主导仓库日常工作；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3、科学管理货品仓位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。确保库容库貌。

4、及时和友好、准确完成收发料工作，准确开具并审核
5、仓库日常账务管理，确保账务准确，及时。ERP系统账目、实物相符，物料标示卡准确，完善。做到帐物卡一致。

6、物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理。7、定期进行库存盘点工作，盘亏、盘盈要及时书面汇报处理。

8、定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布,每月填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

9、常用物料制定安全库存报警，低于安全库存的及时请购以保障供应。

10、仓库5S管理尤其是消防安全管理。

岗位职权
仓库日常工作的管理权（①仓库工作计划的制定权②仓库内部工作分配权③仓库员工作指导和检查权④仓库员工作的评价权和采购员奖惩的建议权）
各种仓库出入库单据的审核权。

对公司其他部门工作的建议权和异常情况的提报权。

关键绩效指标
1.仓库账务准确性（30%）；
2.仓库收发的及时性（20%）；
3.仓库货品管理的规范性，5S等（20%）；
4.与各部门工作的配合度（10%）；
5.个人执行力（10%）；
6.团队管理（部门人员制度的执行力、人员的稳定性、人员工作能力的提高等）（10%）

任职资格

1．三年以上皮具厂仓库主管工作经验；
2．25-40周岁,具有高中以上文化程度；
3．有较强的工作责任心，工作细致，人品好；
4．有较强工作责任感和事业心、能吃苦耐劳；
5．电脑操作熟练，会做报表，会ERP等（ERP库存管理）；
6．熟悉进销存帐的管制，入库、出库、保管三大操作业务娴熟；
7．熟悉皮革行业，对皮料、PU、PVC、五金等有较深的认识；
8、能承受工作压力，有团队合作精神。

编制（管理部）

复核

审计部

副总经理