文本描述
长春人民药业集团有限公司
新入职员工岗前培训教材 集团简介 长春人民药业集团有限公司,组建于2007年3月,座落于环境优美的长春市经济技术开发区,占地面积43,260平方米。集团前身为“长春人民制药有限公司”,始建于1970年。为吉林省高新技术企业,GMP、GSP认证企业。
人民药业是融研发、生产、销售于一体,以中成药为主导的综合性集团企业,拥有长春人民药业集团中药科技有限公司、长春人民药业集团医药有限公司、吉林省吉傲生化制品有限公司、长春人民药业集团药材有限公司四个个子公司。经营范围包括:片剂、硬胶囊剂、丸剂(蜜丸、水丸、浓缩丸)、颗粒剂、散剂、合剂(含口服液)、糖浆剂、酒剂、酊剂、功能型化妆品、食品、生物制剂及进出口贸易。
人民药业以“诚信、友善、宽容”为企业文化内涵,以“人民药业关注人民健康、人民药业解除人民疾苦”为理念,以“取信于民、让利于民、服务于民”为经营指导原则,做良心药、做精品药。生产的产品赢得了“中华好中药,人民药业造”的良好信誉度和美誉度。 人民药业产品使用“老君炉”、“彤可欣”、“参花”、“嘉恒”、“津舒康”等商标,尤其“老君炉”系列传统中成药,“彤可欣”小儿系列中成药等品牌已植入消费者心中,深受信赖,逐步确立了“正心正行做精品,人民药业为人民”的品牌形象。
人民药业品种资源丰富,拥有中成药、西药、生物制剂、功能型化妆品、食品200余品种,并拥有一支由教授、研究员、执业药师为学术带头人的新品开发队伍,已研发及在研新药40余个。参花牌安脑牛黄片两次获国家质量银质奖;老君炉牌藤黄健骨丸获吉林省名牌产品;固本强身胶囊、胃炎宁颗粒、养阴镇静片被批准为国家中药保护品种。强大的独立研发能力,为集团未来的发展奠定了坚实的基础。
人民药业注重团队建设,着力提升人员素质,坚持以人为本、以德为先,人尽其才、才尽其用,以“安全、质量、成本、规范”为工作标准,激励创新管理,创建学习型企业。经营水平不断提高,营销网络遍布全国各地,产品市场占有率不断提升。
走过近半个世纪的发展历程,人民药业必将一如既往,严格恪守医药行业职业道德准则,“为人民做好药”将是企业永恒的宗旨。 诚信友善宽容 企业文化核心 中华传统文化源远流长,博大精深,五千年文明汇聚了先贤古圣的智慧,而维系始终、一线贯穿的是道德!
世间万物,“道生之,德畜之,物形之,势成之”(《道德经》)。失道去德,万物皆空;尊道重德,欣欣向荣。德者,君、臣、富、贵之源也。
纵观世界,曾经的四大文明古国,包括强盛的罗马帝国,都早已不复存在。只有传统文化世代承传的中国,历五千年而不衰。正因如此,黄帝子孙才得以繁衍至今。
在广袤的中原大地上,能让企业百年长青、生机无限的,也当是以中华传统文化为根本,以德治理。
历经近四十载、立足传统文化、溶中华传统道德,长春人民药业集团以“诚信、友善、宽容”为核心理念的企业文化,逐步形成。 起
源 诚,乃真诚,言必由衷;
信,古文作“訫”,言为心声。
诚信,即:真实无妄,言必信,行必果。
友,气类合同者曰友;
善,本意吉祥,亦指良也。
友善,即:已所不欲,勿施于人,心态平和,与人为善。
宽,宽能容众;
容,受也,包涵也。
宽容,即:心胸坦荡,兼容并蓄,忍辱负重,顾全大局。
“诚信、友善、宽容”正是中华传统文化精髓的体现。
解
释 企业文化是一个企业的生命线,是企业各层面思想、理念的统合,他维系着企业的生存和发展。具有深厚文化底蕴的长春人民药业集团,注重以德为魂、以人为本,以弘扬中药国粹为己任,形成了《员工职业道德守则》、《员工行为准则》、《员工礼仪规范》等来源于企业文化的一系列内容。 企业宗旨 人民药业关注人民健康 人民药业解除人民疾苦 企业核心价值观 正心正行做精品 人民药业为人民 企业经营理念 以人为本以德为魂 以质取胜以变求存 回馈员工回报社会 企业经营原则 取信于民 让利于民 服务于民 企业工作标准 安全质量成本规范 企业愿景 弘扬中药传统文化 正心正行铸人民诚信品牌 悬壶济世成一流医药企业 绿色象征着生命、健康,以绿为底色,意指关爱生命、关爱健康为出发点;
人字,取自“长春人民药业集团”,意寓“以人为本”,字形含东方巨龙腾飞之意;
外部结构正方形,意指踏踏实实、正心正行做好药,暗含企业文化的“诚信”;
四边圆角,既不尖刻也不圆滑,暗含“友善”、“宽容”且不失根民人新标识 老君炉源于中国古老传说中“太上老君的炼丹炉”。寓指人民药业生产的中成药,用足原料、精心炮制、药效显著 炉君老商标 企业战略 第一阶段:制药公司运营阶段
(2002年——2006年) 第二阶段:药业集团组建以后
(2007年——2011年) 新人民二次创业 第一阶段 2002:起步年
借船出海,借腿走路
2003:建设年
在稳定中求生存,在变革中求发展
2004年:管理年
在规范中夯实基础做扎实,在发展中提升能力奔强大。
2005年:效益年
以企业文化建设为基点,以质量为生存理由,稳健规范,全面提升执行能力。以谋单品突破为切入点,以成本控制为核心,开拓创新,全面提高企业效益。
2006年:拓展年
统一思想,鼎力创新;做实细节,打造品牌;严控过程,赢在执行。 第二阶段 2007年---2011年
熔炼新人民企业文化;
打造职业化专业团队;
把握规范化执行细节;
成就规模化诚信品牌。 新人民人 我珍爱生命,所以我选择医药行业
我依从理性,所以我加入人民药业
我将以:
正心正行做精品,人民药业为人民
作为我工作的准则
诚信工作
友善待人
宽容一切