潞安基本理念
潞安核心理念
以人为本煤化并举走向世界
现代社会中，企业间的竞争归根结底是人才的竞争，同时，企业发展的最高目标是人的发展，是员工对于企业满意度和信任度的提高。因此，在建设“中国潞安”，实现超常规发展中必须把“以人为本”作为指导我们一切工作的核心思想。

在国际、国内产业结构演进的大形势下，潞安寻找自己的发展道路,提出了建设中国潞安能化大集团的战略构想。所谓煤化并举就是要在巩固煤炭生产经营的基础上,提高加工深度,把产品向相关领域扩张,拉长加粗煤—电—化、煤—焦—化、煤—油—化产业链,使潞安逐步由煤炭企业向能源化工企业转变。

随着全球经济一体化和社会信息化的高速发展,中国企业与世界接轨是一个不可抗拒的过程。潞安必须树立强烈的外向性发展思维,加大与国际企业界的交流,实现国际化潞安和潞安国际化,也就是全面“走向世界”。

潞安宗旨
对股东负责 对员工负责
对社会负责 对未来负责
办企业的目的是为了赢利,是为了实现出资人（也就是股东）投入的最大回报。企业在发展过程中,一定要保障员工的根本利益,一定要有利于社会的发展与进步,一定要适应人类社会长远利益的要求。在市场经济条件下,这四者的高度统一,才能给企业的长远发展带来源源不断的强大动力。

潞安作为一个有着四十多年发展历史的国有大型企业,始终秉承着为国报效、服务社会的精神情操,所以才有了“艰苦奋斗”的石圪节矿风悠远流传；所以才有了现代化时期的狂飙突进。面临新的时代形势、新的发展机遇,我们潞安必须一如既往地肩负起政治、经济和社会的三大职能,坚持奉行“对股东负责,对员工负责,对社会负责,对未来负责”的原则,实现企业和谐发展。

潞安哲学
敢于扬弃过去不断超越自我实现质变飞跃
潞安的哲学是发展的哲学。发展的基本规律之一是由量变到质变，所谓质变就是事物的自我扬弃。因此，一个企业要想在发展中取得成绩，就必须具备不断自我超越、自我提高的能力和勇气。

我们潞安过去受计划经济的影响较深，在思维方法、管理模式上都留下深刻的烙印。我们要致力于建设“中国潞安”能化大集团的发展战略，更需要不断更新观念，更新管理方式，适应社会主义市场经济规律。这就要求我们在企业生产、经营、管理等诸项工作中，要针对实际，善于自我扬弃，在扬弃中实现自我超越，只有这样才能使企业永葆生机和活力，才能实现脱胎换骨的质变飞跃。

潞安精神
艰苦奋斗与天为党
艰苦奋斗的石圪节矿风是我们潞安的“传家宝”,是潞安文化的精髓。在市场经济的新形势下,我们强调艰苦奋斗精神,既是传统文化的延续,同时又包含新的内涵,这就是我们的员工必须始终具备“百舸争流、不进则退”的危机意识;必须始终具备扎实苦干、矢志不渝的创业精神。

“与天为党”体现了潞安的地域特色和历史蕴涵。潞安地处太行山上的上党盆地，这是一个具有悠久历史和文化底蕴的地方。据史料记载，早在战国时期韩周显王21年，即公元前348年，这里就设置了行政区域，叫“上党郡”，距今已2200多年。对于“上党”一词的含义，汉朝《释名》一书中这样解释：“党，所（注：人类居所的意思）也，在于