中文论文提要
本文描述了新兴的模块化组织运营中存在的,主导方与成员方对主导权的争夺!他们
之间利益目标的背离以及利益分配中出现的矛盾等利益冲突问题,通过分析模块化组
织主导方的职责和应具备的能力和组织内部各方利益目标变化趋势,得出建立组织内
部,双赢!能产生未来良好预期的动态利益调整机制!提高主导方创新力以及建立新
型争端解决机制,是协调!解决该利益冲突问题的基本措施同时,本文描述了上述
理论研究在协调铁路信号系统集成项目主导方和成员方利益冲突问题的实际应用,通
过分析铁路信号系统集成项目主导方和成员方利益冲突给组织运行带来的问题,提出
了解决利益冲突问题的具体建议措施
目录
1绪论..........,,1
1.1论文写作背景及意义........,,,..........,,1
1.1.1论文写作背景.....,,1
1.1.2论文写作意义.....,,1
1.2国内外研究现状及发展趋势.......,,2
1.3论文主要研究内容和创新点,,,,,2
2模块化组织理论及模块化组织运营中存在的问题........,,3
2.1模块化定义....3
2.2模块化组织的产生和发展.........,,4
2.3模块化组织的特点...,,5
2.4模块化组织运营中存在的问题.....,,6
2.4.1模块化组织主导方和成员方的话语权争夺战.....,,,...,,6
2.4.2模块化组织各方利益目标的背离.,,7
2.4.3模块化组织各方因利益分配而形成矛盾.......,,9
2.5原因分析.........9
2.5.1模块化组织的主导方的职责和应具备的能力...,,9
2.5.2模块化组织主导方与成员方利益目标变化趋势模型........,,n
2.6解决方案.,,,..,,14
3铁路信号系统集成项目各方利益变化分析及相关影响...,,16
3.1铁路信号系统发展及信号系统集成项目概述....,,16
3.1.1我国铁路发展概况,,16
3.1.2铁路信号系统发展概述........,,17
3.1.3铁路信号系统集成项目概述....,,19
3.2行业现状和存在问题,,19
3.3结论和展望...,,,........,,,.21
后记..........,,,.......,,24
参考文献和注释...........25
附录A..........,,27
附录B...........,,28
在学期间发表的学术论文和研究成果........,,29