弘莹灯饰灯具厂员工守则(职业手册)
目录
前言
第一章……工厂简介
第二章……入厂须知
第三章……门禁规定
第四章……人事制度
第五章……考勤制度
第六章……工厂纪律
第七章……工厂安全
第八章……行政管理
前言
为了更好地规范弘莹灯饰厂厂纪厂规，落实现有管理制度，为员工营造一个良好有序的工作环境，遵照相关法律法规特制定了本守则。本员工守则适用于所有弘莹灯饰厂员工，最终解释权归弘莹灯饰厂管理部所有
第一章工厂简介
第一节工厂简介
弘莹灯饰厂创建于2005年，2008年从寮步搬迁扩建至大朗新马莲工业区。厂区面积近1万平方米，目前拥有在职员工近200人。工厂主要对灯饰进行加工、组装，目前拥有内销灯饰品牌圣嘉佰利，弘莹灯饰厂是圣嘉佰利最核心的生产基地，产品直接面向终端市场。目前弘莹灯饰厂产品以内销为主，外销为辅，所有产品均通过3C认证，且有多个系列已申请为国家专利产品。弘莹灯饰厂有五金、POLY、涂装、装配等全方位的配套生产车间，具备灯饰设计开发及生产的自主能力，并保持最大限度的供求顺畅
第二节企业文化
目标：打造中国最专业的灯饰品牌，做最强势的灯饰品牌运营商
理念：树立和谐发展、求知创新、互利共赢的经营理念
团队：联合各类专业人才，奋发努力，与时俱进，共同开拓事业版图
态度：合作、服从、敬业、感恩
宗旨：以丰富卓越的产品提升人们的生活方式，满足人们对优质生活的梦想，从而体现出21世纪人类对家居环境的需求与变化
第二章入厂须知
第一节员工入厂须知
1、新进员工须带身份证、学历证及其它相关性证件的原件、复印件及一寸免冠照片5张，至人事部办理入职手续
2、凡有下列情形之一者，不得雇用为本公司员工：
①非中国公民身份者
②年龄未满十六周岁者
③因生理机能欠缺而影响工作者
④曾在本企业工作被辞退或开除者
⑤所持证件与本人情况不符合者
3、新进人员食宿安排由管理部执行
4、凡新进员工公司均安排进行为期4小时的新进员工培训
培训内容：
①厂纪厂规培训
②灯饰基础知识培训
③ISO及5S基础知识培训
4、新进文职、组线长级以上人员，入厂时须至人事部签订《劳动合同书》副课长级以上人员按要求需写个人自传一份至总经理
5、新进人员培训并考核合格后，均有录用试用期，一般员工为一周（含七天），文职以上干部试用期为10天，一周或10天内如部门试用不合格则给予无条件辞退，且不予结算薪资；通过一周或10天录用试用者则可进入正式试用期。正式试用期一般为三个月，公司会根据不同职位进行跟踪培训，成绩突出者可酌情缩短试用期
6、试用期内合格者，公司将正式录用，不合格者，公司予以辞退
7、每天早会时间为7：45，（如遇恶劣天气或节假日）公司将会通知取消早会；早