摘 要
企业孵化器又称为企业创新中心或企业创业中心 是通过提供一系列
新创企业发展所需的各种支持和资源网络 帮助和促进新创企业成长的社
会经济组织 孵化器研究中的最重要内容就是孵化机制研究 但以往的孵
化机制研究既缺乏理论基础的支撑 又缺乏实证数据的检验
论文基于资源依存理论和资源基础理论 通过引入创业资源的维度,
将新创企业绩效决定要素的传统模型 NVP f E IS S 扩展为 NVP f
E IS S R 其中 NVP 代表新创企业绩效 E 代表创业者 团队
IS 代表行业结构 S 代表战略 R 代表创业资源 论文通过对 80 家孵化器
内部高科技新创企业和 22 家孵化器外部高科技新创企业的实证分析 得到
了如下结论 第一 创业资源是多维度的 要素资源由五个维度构成 即
场地资源 科技资源 资金资源 管理资源 人才资源 环境资源由四个
维度构成 即政策资源 信息资源 文化资源 品牌资源 第二 创业资
源的重要程度随创业阶段而变化 在要素资源体系中 资金资源和人才资
源的重要性始终较高 而管理资源的重要性越来越大 在环境资源体系中
政策资源和信息资源的重要性始终较高 而文化资源的相对重要性在波动
中略有上升 第三 创业资源对新创企业成长绩效有正向的影响 要素资
源直接影响了部分创业成长绩效 环境资源通过影响要素资源而间接影响
了部分创业成长绩效 以上结论证实了新创企业绩效决定要素的扩展模型
的正确性
基于新创企业绩效决定要素的扩展模型 论文建立了 两阶段双层次
孵化机制模型 根据 两阶段双层次孵化机制模型 孵化器对新创企
业成长绩效的影响分成两个阶段 第一阶段称为 筛选阶段 孵化器通
过筛选新创企业的行业 创业者 团队 和创业战略 以保证创业企业具
备较高的发展潜力 第二阶段称为 配置阶段 孵化器通过为新创企业
凝聚和配置创业资源 以提高创业成长绩效 在 配置阶段 中 孵化器
为新创企业配置的创业资源可以分为两个层次 第一个层次是要素资源层
次 第二个层次是环境资源层次 论文根据对北京地区 11 家孵化器管理人
员访谈和调研的结果 发现孵化器对新创企业在行业 创业者 团队 和
战略这三方面设有筛选准则 论文根据孵化器内外部企业的对比研究结果
发现孵化器内部企业获取创业资源的程度高于外部企业 孵化器内部企业
的部分成长绩效也高于外部企业 以上研究结论证实了 两阶段双层次孵
化机制模型 的正确性 此外 论文还对深圳清华大学研究院的孵化模式
进行了典型案例研究 进一步印证了主要结论
关键词 企业孵化器 孵化机制 新创企业绩效 创业资源