山东恒丰矿业集团有限公司安全文化手册
山东恒丰矿业集团有限公司安全文化手册
“安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全、事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把安全生产的各项工作落到实处。”
隐患险于防火，防范胜于救灾，责任重于泰山
“对已经发生的重大事故，要按照事故原因不查清不放过，整改措施不落实不放过，教育不吸收不放过的原则，查明原因，严肃处理，追究有关人员的责任，以维护法制和纪律的严肃性，对国家和人民负责。”
“以党和人民高度负责的精神，扎扎实实做好安全工作。”
安全文化集锦安全方针：安全第一，预防为主安全核心理念：安全就是生命，生命就是一切。安全目标：追求零隐患，实现零伤亡。安全原则：任何时候都不能放松安全，任何事情都不能冲击安全。任何地点都不能忽视安全，任何人员都必须抓好安全。安全责任：谁主管谁负责，谁决定谁负责，谁签字谁负责，谁施工谁负责，责任重于泰山。安全措施：抓三基：基础，基层，基本功树三心：事业心，责任心，良心严三铁：铁纪律、铁手腕、铁心肠安全三坚持：坚持安全第一，坚持安全常抓不懈，坚持安全一票否决。安全两不违：不违章作业，不违章指挥。违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人。安全三部曲：一看：作业环境是否安全。二看：规章要求如何干。三看：确保安全才能干。安全三笔帐：政治荣誉账，经济利益账，家庭幸福帐。安全三大支柱：管理，装备，培训。安全管理四字诀：严、狠、细、实。安全四不放过：事故原因没有查清不放过，责任人员没有处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有收到教育不放过。安全四真言：管理漏洞是最大的危险，投入不足是最大的缺陷，思想麻痹是最大的隐患，违章蛮干是最大的祸端。安全五个百分之百：百分之百的精力，百分之百的措施，百分之百的空间，百分之百的人员，百分之百的时间内。安全六个激励：领导的行为激励，目标激励，支持激励，榜样激励，物质激励，关心激励。安全七个意识：
牢固树立全员重视安全生产的意识。

树立和培养自保互保的安全意识。

培养和树立自觉村手安全法律法规的意识。

培养和树立事不过夜的意识。

培养和树立安全无小事，小事当大事的意识。

培养抓好工程质量就是安全的精品意识。

培养和树立反思安全工作对事故超前预防的意识。

安全八项认识：
安全就是煤矿的第一政治。

各级领导的第一责任。

企业的第一效益。

职工的第一福利。

没有安全就没有干部的政治生命。

没有安全就没有职工的家庭幸福。

没有安全就没有企业的经济效益。

没有安全就没有矿井的持续发展。

安全九个反对：反三违，反松懈麻痹、反马虎凑合、反不良情绪、反凭经验办事，反盲目蛮干、反低标准作业、反工作不负责任、反说做不一。安全重点教育十种人：
情绪波动的苦闷人
精力涣散的疲劳人
头脑昏昏的糊涂人
家有大事的忙碌人
粗心大意的马虎人
事不如意的牢骚人
喜事之中的幸福人
好打好闹的活跃人
心存侥幸的蛮干人
工作消极的懒惰人
井下十严：严禁违章指挥，严禁违章作业，严禁空顶作业，严禁睡岗脱岗，严禁蹬钩爬车，严禁进入老空，严禁进入盲巷，严禁带电作业，严禁放明炮糊炮，严禁带烟火下井。

十不放炮：局扇停止运转不放，母线长度不够不放，不检查沼气不放，点不清人数不放，设不好警戒