处室职能及岗位职责

处 室 职 能

办 公 室 职 能

一、制定公司各项规章制度并监督执行。

二、负责员工需求计划编报、员工招聘和员工培训。

三、负责员工考勤、绩效考核、员工奖惩和人事管理。

四、负责公司资产管理和后勤保障。

五、负责总经理办公会议题收集、会务组织、会议记录、纪要编发，督促检查决议执行。

六、负责公司综合性文件和工作总结的起草、制发，总部及政府部门来文的收发、登记、传阅与归档。

七、负责公司文件、印章、合同档案、人事档案和资产档案管理。

八、协调公司各部门工作关系，组织开展员工文娱活动，负责对外接待和公关工作。

九、负责办公管理费的计划编制和执行控制，配合发展处开展相关前期工作。

十、完成公司领导交办的其它工作。

财 务 处 职 能

一、贯彻执行集团财务制度，严格控制公司财务开支。

二、根据公司发展计划，制定财务处工作目标和工作规划。

三、制订公司具体财务管理规定并监督执行，负责公司财务管理工作。

四、负责公司各部门费用预算和资金预算的汇总编制、审核和上报。

五、负责公司会计核算和工资核算发放工作。

六、负责公司的税收筹划及税费缴纳工作。

七、会同发展部开展项目融资和投资分析工作。

八、编制财务管理报表，定期进行公司财务状况分析。

九、收集、整理财务信息，提出合理建议，为改善公司经营管理和成本控制提供可靠依据。

十、完成集团财务部及公司总经理交办的其他工作。

发 展 处 职 能

一、根据集团发展战略，制订公司年度计划、月度计划并监督实施。

二、负责项目可研、立项备案、规划设计、建筑设计、方案报审工作。