《玉祥风味食品公司职位说明书及工资制度》(12页).rar玉祥风味食品公司职位说明书及工资制度 一、 岗位设置及人员职数 根据公司工作职能，为了提高工作效率，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定公司内部机构及人员职数设置为：董事长兼总经理（1人）、副总经理（1人）。下设办公室（2人）、经营科（　人）、财务科（3人）、检验科（2人）、生产车间（　人）、后勤科（2人）。 二、 工作职责及薪酬 董事长兼总经理 1、 工作职责 ⑴负责主持公司的生产、经营、管理工作。 ⑵负责组织设计公司的长期发展战略，制定企业中、长期经营计划，建立内部控制制度、管理制度、工作考核制度等一系列制度体系。 ⑶负责对公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司有限的资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体工作中应重点抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金的支付及费用的报销，搞好增收节支、开源节流工作，确保资产增值。 ⑷决定公司聘用人员、聘用期限及报酬。 ⑸代表企业参加与外界的重要谈判，签署有关协议、合同、和约和处理有关事宜。 2、 薪酬 ⑴基本工资：3600元。 ⑵电话费补助：400元。 ⑶标准月薪：4000元。 副总经理 1、 工作职责 ⑴协助总经理抓好公司的全面管理工作，参与公司重大战略目标和战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照总经理的指示，向下级部门下达工作任务。 ⑵代表总经理对公司下属各职能部门的工作计划任务和指标完成情况进行督导、检查、考核。 ⑶对企业发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出意见；对一般性的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 ⑷协助总经理抓好公司经营现场管理、内部控制管理、全面形象管理，并对公司的制度化建设、企业文化培育、管理模式完善、产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好总经理助手。 ⑸完成总经理交办的其他各项工作。 2、 薪酬 （1） 基本工资：3200元 （2） 电话补助费：300元 （3） 标准月薪：3500元 总经办主任 1、工作职责 （1） 全权负责抓好总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，为总经理当好参谋和助手。 （2） 负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理出会议纪要或办理发文事项，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 （3） 负责抓好总经理所需的各种重要文稿的起草工作，包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标工作指标，定期组织检察落实情况，并及时向总经理进行信息反馈。 （4） 及时处理公司重要来电、信函的记录、分送，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 （5） 根据总经理指示，做好公司重大活动的组织和接待工作，负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。协助总经理建设一流的员工队伍。 完成总经理交办的其它各项工