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制造部部长岗位职责书
版次
A/0

修订日期
2011-9-5

岗位名称
制造部部长

所属部门
制造部

岗位任命

薪酬等级

岗位编制
1人

任职资格

性别
男

学历
大专或以上学历

专业
物流，管理全日制

知识
熟悉生产设备的技术要求，熟悉质量分析的常用方法

技能
熟悉运用办公软件，具备较强的统筹，管理，协调能力，文字表达能力。

经验
两年以上经理级管理经验

职责模块
职责细则

领导责任
对生产工作目标和生产计划完成情况负责

对生产的产品质量负责

对制造成本的合理性负责

对实施安全生产，文明生产，生产环保工作负责

对所属下级的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责

对制造部全体员工的工作程序的正确执行负责

对制造部管辖的设备设施的完好性负责

对制造部所掌管的公司秘密的安全负责

对制造部给公司造成的影响负责

编制

审核

标准化

批准

佛山市顺德区明路电力电子科技有限公司
管理文件
文件编号
ML/MK-WJ-01

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制造部部长岗位职责书
版次
A/0

修订日期
2011-9-5

职责模块
职责细则

职责内容
协助部门部长的日常工作。

按生产任务指令单组织生产，确保满足客户需求，输出生产统计报表。

负责组织本部门的生产列会召开，并协调各项生产指标。确保生产正常稳定。

按工艺文件进行操作，确保输出合格产品，并作好质量记录和生产记录。

策划，实施生产系统管理，确保生产活动与质量管理系统的相符合。

支持新产品开发过程，参与新产品前期策划，准备工作。

负责监控做用设备，工装的状态，建立和实施预防性维护体系

按工艺要求进行生产过程控制，参与过程偏差的分析，措施制定等工作

组织新设备，在用设备的机器能力研究，确认。

负责生产现场的定置规划和5S管理，确保员工工作环境。

负责生产过程中的不合格产品的评估和处理，参与原因调查，措施制定，实施工作。

负责生产设备，设施的维护，管理体系的建立和预防工作维护。

建立生产过程中的应急计划

定义本部门人员的职责，权限和相互关系，并监督其工作进度。

制定部门管理策略，和发展计划。如人员业绩监控，评估激励支持和岗位调配等

负责部门的生产目标规划，制定，并实施。

负责本部门管理人员的绩效评估考核。

负责跨部门，本部门的沟通，协调工作

负责优化，完善部门管理体系。

负责完善部门间的生产成本控制。和生产效率的提升。

部门内的工作安排和工作进度监督。

评估项目
生产计划完成率

一次产品合格率

生产进度直通率

设备故障率

员工行为规范违纪率

培训完成率

安全生产达成率

员工出勤率

生产现场5S的实绩评价

编制
制造部
审核

标准化

批准

佛山市顺德区明路电力电子科技有限公司
管理文件
文件编号
ML/MK-WJ-01

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