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巴山夜雨酒店员工手册(工作守则)(21页).rar

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文档格式:DOC(22页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/6/25(发布于重庆)

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文本描述
目录
致“巴山夜雨人”…………………… 1
一公司简介 …2
二公司行政架构图 ……………………2
三我们的承诺 3
四运行体制 …4
五服务准则 …4
六劳动管理 …5
七员工守则 …7
八员工行为规范 ………………………8
九员工薪资 11
十员工福利 …11
十一 奖励 ……… 14
十二 纪律处分14
十三 安全守则 … 17
十四 修订……18
十五 确认书 …… 19

致“巴山夜雨人”
亲爱的员工朋友:
欢迎您加盟湖北巴山夜雨酒店集团公司。自此,我们彼此以“巴山夜雨人”互尊、互勉。

员工是公司的财富。我们尊重顾客,更珍惜员工。因此,“以人为本,待客为尊”就是公司既定的经营方针,也是您应秉承的服务准则。

为了共同承诺并履行“巴山夜雨人”的诚信服务意识和行为规范,公司已为您准备了这本《员工管理手册》,希望您能认真阅读并模范遵守。它是您一个酒店职业服务人生涯的开始,也是一个酒店职业经理人意识的实践始端——这就是“巴山夜雨人”的文化蕴义,让我们以此为荣。

希望通过《员工管理手册》及“新员工入店教育”的培训、学习,使您能真正从理念、技能上掌握并运用本公司整体运作的如下基本理念:
· 文化理念:共话巴山夜雨,尽享人间真情。它是构筑您作为公司大家庭成员的工作“第一空间”和顾客“第二空间”的共同价值诉求。

·服务理念:我们不是无所不能,但我们竭尽所能。它是您成为酒店服务人→经理人→巴山夜雨人的成长维度和实践过程,也是我们共同服务的公司走向市尝走向社会并被接受、认可至关重要的一步。

·经营理念:以食为尊,以文会友。它折射了湖北巴山夜雨酒店集团公司作为“尊贵、奢华、温馨、高雅”餐饮娱乐型酒店市场的细分定位。

·管理理念:精心策划、全力执行、认真总结、不断创新。它是您作为一个酒店服务人及经理人谋求发展的理念和行为准则,并已打上了“巴山夜雨人”的烙樱同时,它也是界定您作为酒店从业人员是否“职业”的分水岭。

我们还须提及的是,作为一名公司管理人员,当您在阅知并认同此《员工管理手册》后,还应择时接受《经营管理使命书》的训导,它会使您真正感悟到:“选择酒店就是选择新的生活方式,并最终成为一种生活型事业的选择”的全部真谛。

最后,让我们摄劝巴山夜雨”的精神食谱来共同分享:
取您的忠诚和信任充分搅拌,再注入理解,添加宽容,洒上欢快,用激情烘烤,并365天长期服用,把您自己陶冶成一个心智健美、心态健全、心欲健康的“巴山夜雨人”,真正成为“巴山夜雨”大家庭的一员。

湖北巴山夜雨酒店集团公司
二〇〇八年十一月二十二日

一、公 司 简 介
巴山夜雨酒店集团公司是湖北省一家以经营餐饮、茶艺、休闲、娱乐为主的集群公司。成立于1997年,通过实施差异化经营和品牌延伸策略,历经十余年的拼搏,先后成功地创立了巴山夜雨老茶馆、大班海鲜酒楼、原始森林酒廊、葡国城堡音乐餐厅、大班大高健身俱乐部、湖边春色酒店、阳光海岸度假村以及现在的巴山夜雨大酒店总督府等经营企业。

巴山夜雨酒店集团公司旗下的大班海鲜酒楼(潮州会馆)以海鲜为主打,口味纯正;葡国城堡以经营南欧风情、葡式特色的个性化西餐厅为主,亦是西式浪漫婚礼首选之地;巴山夜雨老茶馆着力打造“茶文化”,实为顾客休闲、娱乐、品茗之佳处,其已发展成为华中地区规模最大、功能最全、服务最佳的专业性茶馆,是湖北省对外展示茶文化的一个重要窗口,被业内评为全国百佳茶馆之一,公司董事长谢冬被评为武汉市首届十大杰出创业家。

湖北巴山夜雨酒店集团举重力投资兴建并经营管理的“航母型”酒店——巴山夜雨大酒店(总督府),位于武昌新民主路786号(洪山体育馆旁),总建筑面积40000㎡,公司以“湖北名人文化和总督文化”为背景,按五星级标准建造,拥有1200㎡装修精致、动感时尚的演艺大厅、75间各具情调、音效一流的KTV包房、67间(套)舒适典雅、温馨备至的客房、可同时容纳2000人进餐的两个格调高雅、倍显尊贵的宴会大厅及50余间餐厅包房,特聘请名师主理各式精美鄂、川、湘、粤菜肴及特色渔宴、燕鲍翅参等,酒店同时设有大型地下停车场和门前文化休闲广场,吸引着武汉市乃至湖北省内外的成功人士,社会名流蜂拥而至。

湖北巴山夜雨酒店集团在未来年华,在满足“上帝”的物质需求和精神需求中,一定会逐步发展,逐步壮大。

二、公司行政架构图
湖北巴山夜雨酒店集团行政架构图由公司人力资源部编制,并经总经理室核准。它是公司管理层及其部门岗位序列设置、修订、完善的依据,也是“巴山夜雨模式”在公司整体运作、系统运转,整合人力、物力、财力及信息力的行政架构运作模式。本公司行政架构图具有如下整体运作规律和系统运转特征:
1.公司运营督导制;
2.企业总经理负责制;
3.部门经理质检制;
4.礼宾服务代办制;
5.万能工巡检制;
6.会所服务管家制;
7.部门训导员制;