鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号：
职位名称：研发中心管理
所在部门：研发中心
直接上级（职位）：研发中心主任、副主任
工资等级：
所辖人员：无
分析日期：2016/4/17
别名：无
部门编号：
定员：1人
工资水平：/年
分析人：龙爱群
批准人：王良
工作职责与具体内容：
（完成各项职责时间分配比例）
职责1.研发过程管理、控制占工作时间的百分比：60%
具体内容：频率：
负责研发质量记录管理，组织研发项目各阶段评审日常
负责研发中心文件资料控制日常
协助研发中心主任管理、监控研发进度日常
职责2.协助中心主任（副主任）进行研发中心日常占工作时间的百分比：15%
管理
具体内容：频率：
汇总研发中心周工作总结及周工作计划每周一次
汇总研发中心月度财务预算报表、工时统计报表每月一次
汇总研发中心季项目进度状况汇总（季度研发分析报告）每季一次
负责研发中心考勤，文秘工作（包括会议召集、会议记录）日常
1（5）协助完成客户服务中心委托的工程合同评审组织日常
职责3.组织产品技术鉴定
具体内容：占工作时间的百分比：10%
协助组织鉴定材料根据需要确定
负责报批鉴定材料根据需要确定
负责联系鉴定人员根据需要确定
职责4.协助研发中心主任（副主任），实施研发中心占工作时间的百分比：10%
员工培训
职责5.负责维护完善研发过程的程序文件，传送跨部门占工作时间的百分比：5%
的质量反馈信息
任职资格要求：
受教育水平：最低：大学本科，电子、计算机
最高：具有技术背景的MBA
工作经历：最低：3年工作经验，管理经验1年
理想：8年工作经验，管理经验4年
专门培训：项目管理及其相关软件培训，软件配置管理及其相关软件培训，统计分析软件，相关管理培训
专业技能、证书与其他能力：WORD，EXCEL，ACCESS，PROJECT，VISUALSOURCESAFE；英语阅读、写作熟练；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；管理技能
体能要求：
健康
所用工具及设备：
计算机，OFFICE软件，VSS
工作环境特征：
一般办公环境（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络），如有较安静的地方更佳；需文件柜若干
工作时间特征：
正常工作时间
有密切关系的其他岗位和人员：
外部：开发区科技经济发展局，山东省科委、计委、经委，国家科委、计委、经委，山东省电力公司，国家电力公司。
内部：公司各部门
所需记录文档及传送部门、人员：
质量记录→各技术部，质管部，客户服务中心，经理办（情报资料室）
考勤表，用餐表（内部使用），用餐表外部（如酒店）→经理办
月度财务计划→财务部
固定资产购置预算，低值易耗购置预算→经理办
工作完成结果及建议考核标准：
工作完成结果：在规定时间内完成规定的工作，使研发中心管理有序，使领导、员工满意。
建议考核标准：1.完成工作的时效；2.完成工作的圆满程度；3.质量记录的有序及完整程度；
4.与其他人员的沟通与合作程度。
备注：
。。。。。。以上简介不含段落格式