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但是,截至目前,公司尚无一个系统、全面的管理制度,组织架构亦须进一步建设与加强。因此,在前期组织架构及实际操作经验的基础上,公司董事会经向多方人士咨询,对公司的架构建设、管理制度等进行了整合,现予以公布,并以书面形式下发至各部门,希各部门认真组织学习,严格遵照执行。
湖南汉邦装饰设计工程有限公司
二O一O年十月一日
主题词:关于 机构设置 管理制度 通知
报:董事会
发:总经理各部门好房子行政部
交:办公室存档
打字:龚 校对:龚 签发:共打印份
附件:公司机构设置及管理制度汇编
附件:公司机构设置及管理制度汇编
公司机构设置及管理制度汇编
前言
“无以规矩,不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行,使各部门职能清楚,每位员工职责明确,且有章可循,有据可依,以维护公司正常的工作秩序,规范员工的言行,调动员工工作的积极性,促进公司的进一步发展,故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。共七章、二十六款、计二百三十八条。
第一章 机构设置及岗职设定
第一节机构设置
根据公司目前规模及现状,便于公司运作特设“一室五部”。即,一室:总经理室;五部:行政部、工程部、客户部、设计部、财务部。上述“一室五部”由董事会全权管辖,董事会为最高决策机关,日常工作由总经理室负责,任何业务、行政事务,一律实行“上传下达”制度,统一汇总,执行向董事会报告制度。董事会对总经理执行考核,总经理对各部门执行考核,各部门对各部门所属成员执行考核。
机构设置示意图
第二
岗职设定
根据公司目前实际暂设下列岗位及职务,随着公司的发展变化,可根据实际情况随时作出相应调整。
一、总经理室
总经理一人,总经理助理一人,共两人。
二、行政部
行政主管一人,由总经理助理兼任,文秘一人,共二人。
三、工程部
经理一人,工程监理二人,采购二人,库管一人共六人。(另下设四个项目经理,即:泥工组经理、木工组经理、漆工组经理、电工组经理。)
四、客户部
客户主管一人,客户执行一人,共二人。
五、设计部
设计总监一人,首席设计师二人,高级设计师二人,绘图员二人,共七人。