第一章 适用范围第一条 本薪酬制度适用于正式在册的以下人员：1、在岗人员；2、短期（三个月内）待命人员；3、相关法律法规明确规定虽未在岗，但视同提供正常劳动的以下人员：（1）工伤职工停工留薪期间；（2）女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假期间；（3）依法享受法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假期间；（4）法律法规规定的其他视同提供正常劳动的人员。

第二章 薪酬的组成及其标准第二条 本制度所指薪酬共由五项组成：基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资及各种津贴。

第三条 基本工资、绩效工资标准见表一《薪资结构表》。

第四条 试用期及见习期员工工资标准见表二《试用期及见习期员工薪资结构表》。

第五条 换休人员、病事假人员及本制度第一条第二款、第三款所列人员工资标准见表三～表八。

第六条 工龄工资、各种津贴按下列标准执行：1、工龄工资：10元/每年工龄；2、女工津贴：20元/月（仅女工享有）。

第七条 加班工资：